首先一分鐘的自我介紹,然后呢,大家互相認(rèn)識(shí)這部分的,如果是同校的話,建議有互動(dòng),因?yàn)樗拇蠓浅W⒅匦〗M合作,那你能在這部分體現(xiàn)出你對(duì)著同學(xué)的認(rèn)識(shí)你的聽(tīng)著別人說(shuō)的話呢,會(huì)非常加分那么第二部分的小組合作同樣也是如果不是黎的話,那也不要著急呀,你不要真搶著去當(dāng)那個(gè)timer應(yīng)為會(huì)觀察的老師,我一直在觀察你有沒(méi)有在聽(tīng)別人說(shuō)話,你有沒(méi)有做記錄,或者你有沒(méi)有帶一些關(guān)鍵的點(diǎn)上把團(tuán)隊(duì)的發(fā)言拉回來(lái)拉到正確的軌道上大家有沒(méi)有注重時(shí)間問(wèn)題,以及最后的點(diǎn)是不是真的有用?
面試官問(wèn)的面試題:普華永道(PWC)it consulting面試題
首先大家會(huì)在一起進(jìn)行一到兩分鐘的看圖片自我介紹,然后呢,接下來(lái)是一個(gè)Keith的群里面是一個(gè)關(guān)于游樂(lè)園的題目就是這個(gè)游樂(lè)園,因?yàn)楣?jié)假日的問(wèn)題一直開(kāi)到晚上6:00然后里面那些項(xiàng)目他們的cost接下來(lái)呢大家會(huì)被問(wèn)到怎么去提升利潤(rùn)。基本上是一個(gè)拆解收入和支出來(lái)提升理論的基本體,然后最主要的是套路在分希的時(shí)候一定要有框架,然后最后再出策略的時(shí)候最好出一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)提示
這是fast track的面經(jīng)。
我是寒假在普華實(shí)習(xí),然后得到了fast track的面試機(jī)會(huì),只有一個(gè)線上的1v1 par面,一個(gè)小組六個(gè)人,在同一個(gè)時(shí)間段挨個(gè)進(jìn)會(huì)議和partner交流,面試過(guò)程很短,大概十到十五分鐘,氣氛也很好,起碼面我的par人很溫柔。然后過(guò)了三個(gè)月拿到了return offer,通過(guò)率很高,我們?nèi)M都過(guò)了。
普華永道(PWC)一級(jí)審計(jì)師面試題
沒(méi)有自我介紹,但我認(rèn)識(shí)的在別的組面試的朋友是有英文自我介紹的,所以這個(gè)看運(yùn)氣;
然后問(wèn)了寒假這段實(shí)習(xí)具體在組里做什么工作(建議回答的簡(jiǎn)練一些,因?yàn)槲艺f(shuō)的比較長(zhǎng)明顯看出到了后面par不是很有耐心了,于是趕緊快速收尾);
然后根據(jù)說(shuō)的工作詢問(wèn)體驗(yàn)感,包括會(huì)不會(huì)覺(jué)得枯燥,出錯(cuò)率怎么樣,和組里同事相處如何;
然后問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題,大概對(duì)未來(lái)有什么想法;
再就是比較常規(guī)的為什么選擇普華這種問(wèn)題;
最后是反問(wèn),因?yàn)槲覍?shí)習(xí)是在金融組,問(wèn)了一下金融組和其他組是否如傳聞中審計(jì)邏輯差別很大,par給我耐心解釋了一下,但是我后續(xù)其實(shí)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題不是很好,因?yàn)槊婺愕膒ar是本組的,我的問(wèn)題其實(shí)隱含著在金融組沒(méi)有在別的組好,所以建議不要問(wèn)這樣的問(wèn)題;
分為兩輪,一輪群面(super day),二輪合伙人面試,一組十幾個(gè)人,分組進(jìn)行企業(yè)的管理問(wèn)題、案例的分析等等出方案,這個(gè)時(shí)候合伙人、經(jīng)理都會(huì)在旁邊旁聽(tīng),之后就一組一組進(jìn)行presentation,我理解這個(gè)時(shí)候要aggressive一點(diǎn),但不要太過(guò),至少讓合伙人能看到你;然后中午吃飯,飯桌上可以輕松一點(diǎn),說(shuō)說(shuō)話啥的,別怕尷尬,因?yàn)榻?jīng)理和合伙人都會(huì)聽(tīng)你說(shuō);合伙人面試就看合伙人意向了,我建議去了不要拘謹(jǐn),我就是像見(jiàn)到朋友一樣
面試官問(wèn)的面試題:普華永道(PWC)風(fēng)險(xiǎn)咨詢顧問(wèn)面試題
1、參加了多少社會(huì)實(shí)踐,收獲是什么?突出社交能力比較好
2、目前在北京狀態(tài),租房、有房還是什么?突出穩(wěn)定,建議沒(méi)租房的也說(shuō)租了
3、去一家高爾夫會(huì)所,辦卡和按次繳費(fèi),高爾夫會(huì)所賬目怎么做?這個(gè)我不知道他問(wèn)我的意義,就是一般的會(huì)計(jì)賬:借銀存,按次貸方入收入;辦卡不入收入
4、出國(guó)和留在國(guó)內(nèi)目前更青睞什么?突出遵循安排
5、如果上司安排了你覺(jué)得不合理的工作,會(huì)怎么做?突出先遵循安排,努力適應(yīng),不適應(yīng),及時(shí)溝通,正向解決
AI數(shù)字化面試題目分享,一共7個(gè)問(wèn)題,需要開(kāi)攝像頭、麥克風(fēng)。每個(gè)問(wèn)題45s準(zhǔn)備,3min陳述。
面試官問(wèn)的面試題:普華永道(PWC)會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題
1、請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下自己,告訴我們你為什么要加入普華永道。
2、請(qǐng)分享你主動(dòng)學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能或新技術(shù)的例子:你是如何確定學(xué)習(xí)需求的?你采取了什么步驟來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)?
3、請(qǐng)分享一個(gè)你在信息矛盾或信息不全的情況下,必須迅速做出重要決定的例子。請(qǐng)說(shuō)明當(dāng)時(shí)的情況,你采取了什么行動(dòng),結(jié)果如何?
4、請(qǐng)跟我們分享一次經(jīng)歷,盡管你有捷徑可走,但你還是選擇了誠(chéng)信道德的方式去處理問(wèn)題。
5、請(qǐng)分享一個(gè)學(xué)?;蚬ぷ鞯睦樱捎诠ぷ鞯膹?fù)雜性或較大的工作量導(dǎo)致你感到壓力非常大的情況。請(qǐng)描述一下你當(dāng)時(shí)的感受,你是如何做的?結(jié)果如何?
6、請(qǐng)給我們分享一個(gè)例子,告訴我們你如何為自己設(shè)定了一個(gè)挑戰(zhàn)的目標(biāo)并付出努力達(dá)成了這個(gè)目標(biāo)。請(qǐng)描述一下當(dāng)時(shí)的情況,你采取了哪些行動(dòng),結(jié)果如何?
7、請(qǐng)給我們分享一個(gè)你不得不適應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目或者工作中的巨大變化的例子。請(qǐng)描述一下當(dāng)時(shí)的情況,你是如何適應(yīng)變化的?結(jié)果如何?
面試的地點(diǎn)在清華大學(xué)那邊,早上8點(diǎn)半集合。
上午是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組群面,一開(kāi)始有一個(gè)自我介紹+破冰的環(huán)節(jié),給了一張卡片上面有4個(gè)問(wèn)題,需要結(jié)合卡片上的問(wèn)題來(lái)介紹自己。
然后就到了case環(huán)節(jié),一共10個(gè)人分為a和b小組。10分鐘的閱讀case時(shí)間,25分鐘的小組討論時(shí)間,20分鐘的a組和b組debate時(shí)間。一共4頁(yè)的case,閱讀時(shí)間還是比較充裕的。討論環(huán)節(jié)盡量講話,把腦子里想到的所有觀點(diǎn)都有條理有邏輯地闡述出來(lái)。在debate環(huán)節(jié),建議語(yǔ)氣平和一些,抱著“以后可能是同事”的心態(tài)去友好反問(wèn),不要太aggressive。
第二個(gè)case是第一個(gè)case的延伸,但不再是分為a組b組互相debate,而是10個(gè)人一起作為一個(gè)小組,最后選幾個(gè)人來(lái)做pre,其他人可以適當(dāng)補(bǔ)充。(如果剛才debate環(huán)節(jié)語(yǔ)氣不好就會(huì)很尷尬了)個(gè)人建議也是多表達(dá)自己的觀點(diǎn),因?yàn)槲覀冃〗M的幾位同學(xué)都很積極,如果不努力爭(zhēng)取話語(yǔ)權(quán)的話其實(shí)根本沒(méi)有機(jī)會(huì)表達(dá)觀點(diǎn),建議同學(xué)們一定一定不要害羞,在別人完整地表達(dá)完觀點(diǎn)以后立刻接上話。
兩個(gè)pre做完以后就到了午休環(huán)節(jié),這個(gè)時(shí)候可以爭(zhēng)取機(jī)會(huì)跟par和m聊天,雖然這個(gè)部分不計(jì)分,但是可以盡你所能地問(wèn)一些有深度的問(wèn)題,這樣可以給par在下午面試前留下好印象,覺(jué)得你對(duì)我們這個(gè)崗位是有很大的興趣的。
下午是單面環(huán)節(jié)。
總體來(lái)說(shuō)我們group里的幾位同學(xué)都很優(yōu)秀,但是接到HR電話到superday之間只有2天的時(shí)間,而我最近又在出差,沒(méi)有好好準(zhǔn)備這個(gè)superday。希望同學(xué)們一定要提前準(zhǔn)備,不要想著接到電話后再開(kāi)始準(zhǔn)備,真的很可能來(lái)不及的。
求offer求offer求offer,PWC我的夢(mèng)?。?!
普華永道(PWC)管理咨詢面試題
主要是問(wèn)了我上午群面的表現(xiàn),有沒(méi)有比較突出的隊(duì)友/對(duì)手,自己的表現(xiàn)如何等等。然后就針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了相關(guān)的問(wèn)題,同學(xué)們一定要熟系自己簡(jiǎn)歷上寫的每一個(gè)點(diǎn)、每一個(gè)項(xiàng)目,par會(huì)抓著一個(gè)你不太自信的點(diǎn)深究的。然后需要準(zhǔn)備好3why,why u, why consulting/audit/risk,why pwc。最后就到了反問(wèn)環(huán)節(jié),我問(wèn)的是咨詢需要很強(qiáng)的自學(xué)能力,par能給我一點(diǎn)自學(xué)的經(jīng)驗(yàn)/渠道嗎?
superday的實(shí)習(xí)面試,小組面+群面,在酒仙橋那邊的電子城,提前半小時(shí)到可以和組員提前聊天ice break,對(duì)之后的討論和debate也有幫助
面試官很nice,不用緊張,會(huì)帶你稍微參觀一下辦公場(chǎng)所
- 每人50s自我介紹中英文都可,四選一帶一個(gè)問(wèn)題加進(jìn)自我介紹里
- 12個(gè)人分為正反方(同一個(gè)case不同觀點(diǎn))閱讀英文case,長(zhǎng)度一頁(yè)A4紙左右,記筆記,時(shí)間是夠的
- 小組討論,可以出人提醒時(shí)間和記錄,選人做pre(沒(méi)說(shuō)要求幾個(gè)人,我們就出了一個(gè)人)
- 正反方分別2分鐘pre
- 自由辯論,不要打斷但要抓準(zhǔn)時(shí)間接話/回應(yīng)對(duì)方的觀點(diǎn),千萬(wàn)別吵起來(lái)
- 正反方交換順序做2分鐘的總結(jié)pre
小組面結(jié)束,一組先做群面,大概30分鐘的時(shí)間,我們?cè)谕饷嫘菹^(qū)等(新修的工作區(qū)很漂亮)
普華永道(PWC)consulting面試題
群面先是面試官自我介紹,介紹最近負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,讓每個(gè)人借助SWOT模型構(gòu)思一個(gè)策劃,任何領(lǐng)域任何方面的都行,準(zhǔn)備好了就發(fā)言,沒(méi)有時(shí)間限制,自己講的內(nèi)容一定一定一定要有邏輯,可以結(jié)合自己的過(guò)往case經(jīng)歷也可以結(jié)合真實(shí)案例
普華永道(PWC)工資待遇 共576 條
普華永道(PWC)面試經(jīng)驗(yàn) 共 667 條
普華永道(PWC)待遇點(diǎn)評(píng) 共 145 條
普華永道(PWC)群面題目 共 38 條
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