分為兩輪，一輪群面（super day），二輪合伙人面試，一組十幾個(gè)人，分組進(jìn)行企業(yè)的管理問題、案例的分析等等出方案，這個(gè)時(shí)候合伙人、經(jīng)理都會(huì)在旁邊旁聽，之后就一組一組進(jìn)行presentation，我理解這個(gè)時(shí)候要aggressive一點(diǎn)，但不要太過，至少讓合伙人能看到你；然后中午吃飯，飯桌上可以輕松一點(diǎn)，說說話啥的，別怕尷尬，因?yàn)榻?jīng)理和合伙人都會(huì)聽你說；合伙人面試就看合伙人意向了，我建議去了不要拘謹(jǐn)，我就是像見到朋友一樣

普華永道（PWC）風(fēng)險(xiǎn)咨詢顧問面試題

1、參加了多少社會(huì)實(shí)踐，收獲是什么?突出社交能力比較好
2、目前在北京狀態(tài)，租房、有房還是什么？突出穩(wěn)定，建議沒租房的也說租了
3、去一家高爾夫會(huì)所，辦卡和按次繳費(fèi)，高爾夫會(huì)所賬目怎么做？這個(gè)我不知道他問我的意義，就是一般的會(huì)計(jì)賬：借銀存，按次貸方入收入；辦卡不入收入
4、出國和留在國內(nèi)目前更青睞什么？突出遵循安排
5、如果上司安排了你覺得不合理的工作，會(huì)怎么做？突出先遵循安排，努力適應(yīng)，不適應(yīng)，及時(shí)溝通，正向解決

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2輪面試。經(jīng)理面試深挖簡歷，問的非常細(xì)；合伙人面試也是問的非常細(xì)；還出了case當(dāng)場測試；還問之前做過項(xiàng)目很多細(xì)節(jié)的問題；很嚴(yán)謹(jǐn)很細(xì)致

普華永道（PWC）人力資源咨詢顧問面試題

1.自我介紹
2.職業(yè)規(guī)劃
2.為什么離職
3.平臺(tái)選擇
4.加班問題
10.嗯你你是什么角色在里面當(dāng)時(shí)？啊你是項(xiàng)目經(jīng)理的角色
12.目前你覺得你比較擅長的領(lǐng)域可能是什么？
18.嗯目前的話你覺得就是在你做咨詢顧問啊這呃這段時(shí)間，你覺得就是你自己的核心優(yōu)勢大概什么，可能相對(duì)來說嗯會(huì)會(huì)還在提升一些點(diǎn)，可能是什么？

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先是進(jìn)行了VI視頻面試，通過之后會(huì)發(fā)送一個(gè)小游戲鏈接，網(wǎng)上全是攻略，都可以找到。本人由于在海外，所以沒有參加線下無領(lǐng)導(dǎo)群面，而是再接著兩個(gè)面試。分別是業(yè)務(wù)條線經(jīng)理，和Par

普華永道（PWC）咨詢顧問面試題

經(jīng)理主要關(guān)注實(shí)習(xí)情況，對(duì)實(shí)習(xí)研究的公司行業(yè)進(jìn)行提問，問了財(cái)務(wù)的一些指標(biāo)，關(guān)于市場的未來現(xiàn)狀，以及為什么選這個(gè)行業(yè)
Par面就比較簡單，主要測試英語口語，對(duì)公司的了解，對(duì)未來的想法

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