分為兩輪,一輪群面(super day),二輪合伙人面試,一組十幾個人,分組進(jìn)行企業(yè)的管理問題、案例的分析等等出方案,這個時候合伙人、經(jīng)理都會在旁邊旁聽,之后就一組一組進(jìn)行presentation,我理解這個時候要aggressive一點,但不要太過,至少讓合伙人能看到你;然后中午吃飯,飯桌上可以輕松一點,說說話啥的,別怕尷尬,因為經(jīng)理和合伙人都會聽你說;合伙人面試就看合伙人意向了,我建議去了不要拘謹(jǐn),我就是像見到朋友一樣
面試官問的面試題:普華永道(PWC)風(fēng)險咨詢顧問面試題
1、參加了多少社會實踐,收獲是什么?突出社交能力比較好
2、目前在北京狀態(tài),租房、有房還是什么?突出穩(wěn)定,建議沒租房的也說租了
3、去一家高爾夫會所,辦卡和按次繳費,高爾夫會所賬目怎么做?這個我不知道他問我的意義,就是一般的會計賬:借銀存,按次貸方入收入;辦卡不入收入
4、出國和留在國內(nèi)目前更青睞什么?突出遵循安排
5、如果上司安排了你覺得不合理的工作,會怎么做?突出先遵循安排,努力適應(yīng),不適應(yīng),及時溝通,正向解決
面試的地點在清華大學(xué)那邊,早上8點半集合。
上午是無領(lǐng)導(dǎo)小組群面,一開始有一個自我介紹+破冰的環(huán)節(jié),給了一張卡片上面有4個問題,需要結(jié)合卡片上的問題來介紹自己。
然后就到了case環(huán)節(jié),一共10個人分為a和b小組。10分鐘的閱讀case時間,25分鐘的小組討論時間,20分鐘的a組和b組debate時間。一共4頁的case,閱讀時間還是比較充裕的。討論環(huán)節(jié)盡量講話,把腦子里想到的所有觀點都有條理有邏輯地闡述出來。在debate環(huán)節(jié),建議語氣平和一些,抱著“以后可能是同事”的心態(tài)去友好反問,不要太aggressive。
第二個case是第一個case的延伸,但不再是分為a組b組互相debate,而是10個人一起作為一個小組,最后選幾個人來做pre,其他人可以適當(dāng)補充。(如果剛才debate環(huán)節(jié)語氣不好就會很尷尬了)個人建議也是多表達(dá)自己的觀點,因為我們小組的幾位同學(xué)都很積極,如果不努力爭取話語權(quán)的話其實根本沒有機(jī)會表達(dá)觀點,建議同學(xué)們一定一定不要害羞,在別人完整地表達(dá)完觀點以后立刻接上話。
兩個pre做完以后就到了午休環(huán)節(jié),這個時候可以爭取機(jī)會跟par和m聊天,雖然這個部分不計分,但是可以盡你所能地問一些有深度的問題,這樣可以給par在下午面試前留下好印象,覺得你對我們這個崗位是有很大的興趣的。
下午是單面環(huán)節(jié)。
總體來說我們group里的幾位同學(xué)都很優(yōu)秀,但是接到HR電話到superday之間只有2天的時間,而我最近又在出差,沒有好好準(zhǔn)備這個superday。希望同學(xué)們一定要提前準(zhǔn)備,不要想著接到電話后再開始準(zhǔn)備,真的很可能來不及的。
求offer求offer求offer,PWC我的夢?。?!
普華永道(PWC)管理咨詢面試題
主要是問了我上午群面的表現(xiàn),有沒有比較突出的隊友/對手,自己的表現(xiàn)如何等等。然后就針對簡歷問了相關(guān)的問題,同學(xué)們一定要熟系自己簡歷上寫的每一個點、每一個項目,par會抓著一個你不太自信的點深究的。然后需要準(zhǔn)備好3why,why u, why consulting/audit/risk,why pwc。最后就到了反問環(huán)節(jié),我問的是咨詢需要很強的自學(xué)能力,par能給我一點自學(xué)的經(jīng)驗/渠道嗎?
自我介紹+群面(辯論)+小組面(HR一對多)
面試前先分組,一般每組5~6人,一個面試中會有2個組。
自我介紹:有四個問題可選,選擇其中一個問題融合進(jìn)自我介紹中,自我介紹中英均可。
群面辯論:拿到一段英文材料,規(guī)定的時間足夠閱讀完材料。兩組拿到各組的論點,進(jìn)行討論后和對面組展開辯論,中英均可(我們所有人都用了中文)。
小組面:面試官單獨對每個小組提問,每個人輪流回答且問題均不同。大概30分鐘左右。
普華永道(PWC)風(fēng)險咨詢面試題
1、剛才的辯論中誰表現(xiàn)最好?
2、描述一段自己感到壓力的經(jīng)歷。
3、如果同時收到別家offer會如何選擇。
4、對風(fēng)險咨詢崗的理解。
5、在工作中遇到不道德情景會如何處理?(比如客戶要求我們數(shù)據(jù)造假)
一大早晨過去先進(jìn)場,普華永道對于時間的把控很嚴(yán)格,在面試前一天就打電話進(jìn)行了詢問并叮囑不要遲到,上午進(jìn)行群體面試,我們抽到了題目,有30分鐘的討論時間,在這個過程中肯定需要多提出一些自己的看法,誰做為leader都不重要,因為時間很短大家都急著表現(xiàn)自己,越是這種情況下可能對于一些細(xì)節(jié)的把握也很重要,比方說timing,還有工作中的協(xié)調(diào)者,進(jìn)度的把控者,最后的發(fā)言者,每個角色對于團(tuán)隊都很重要,做好一個部分就可以了。下午單獨面試,需要抽題目做pre,我對于這塊比較懼怕,所以答得也不是很好。
面試官問的面試題:普華永道(PWC)市場咨詢面試題
What's your career plan for the future?
Why should we choose you?
What do you want from your job?
Describe a situation during your internship experience when you were facing a challenge and your way to solve it.
(共8條) 河南駝人集團(tuán)
(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團(tuán)
(共9條) 中國平安養(yǎng)老險
(共4條) 石家莊工程職業(yè)學(xué)院
(共4條) 亨斯邁先進(jìn)化工材料(廣東)有限公司
(共5條) 中孚信息