參加的公司的super day，流程基本如下：
早上大家一起去珠江新城高德置地面試，面試地點(diǎn)是普華的會(huì)議樓層，分小組進(jìn)行case study的閱讀、討論和presentation，其實(shí)面試官全程不會(huì)怎么問問題，主要是我們的回答怎么樣，觀察我們的語言組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
中午公司安排了午飯，大家是一起吃的午飯，對(duì)應(yīng)的每桌海安來了一個(gè)高經(jīng)跟大家坐在一起吃飯。比較開心，也就是從那個(gè)時(shí)候開始大家就開始以同事相稱了，整個(gè)過程非常愉快。
下午進(jìn)行了一對(duì)一的面試，就是par面，par非常輕松，沒有什么架子。

普華永道（PWC）audit associate面試題

主要問了幾個(gè)問題：1、Why PwC?2、Why Assurance?3、Why GZ? 4、你能接受出差嗎？5、你對(duì)四大的加班怎么看 ？6、你怎么平衡工作與生活的平衡？
其余主要是考察我們的談吐綜合素質(zhì)等。

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Pwc Super Day，一天邀請(qǐng)上百位學(xué)生，十二人一組各自做Case，presentation，impromptu。和互聯(lián)網(wǎng)咨詢相比的話，候選人的BG不算太優(yōu)，國(guó)內(nèi)知名院校比較多，Top很少。最好看的應(yīng)該是來自KCL？但那人舉止有點(diǎn)不靈。

英語口語很關(guān)鍵，流利嗎？好聽嗎？如果能做到這兩點(diǎn)基本已經(jīng)打敗同組大部分學(xué)生。

實(shí)際上對(duì)于思維的考察很有限，但對(duì)于行為舉止倒是有一定要求——老板們?cè)覆辉敢獍压ぷ鹘唤o你？愿不愿意和你說話？

普華永道（PWC）Tax Associate面試題

大par會(huì)在個(gè)人演講之后提出和主題相關(guān)的問題，其實(shí)多看看社會(huì)新聞和知乎能聊得很開心。吃飯或者休息的時(shí)候經(jīng)理們也會(huì)聊聊天，這對(duì)于面試結(jié)果很關(guān)鍵。

這個(gè)活動(dòng)不止是招聘，也像是給學(xué)生們做的marketing event，我對(duì)superday還是比較滿意，挺好玩的。雖然最后沒去。

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面試差不多半個(gè)小時(shí)，主要讓你做了自我介紹，然后針對(duì)以前的工作經(jīng)歷詳細(xì)問了，還問了語言的問題，能不能適應(yīng)英文環(huán)境等等

普華永道（PWC）senior associate面試題

1、請(qǐng)你做一下自我介紹；
2、你以前做過的項(xiàng)目中，有發(fā)現(xiàn)什么重大的內(nèi)控缺陷嗎；
3、你覺得從內(nèi)資所到外資所，需要做什么準(zhǔn)備來適應(yīng)

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par面問的問題很basic 3why問題肯定要準(zhǔn)備，會(huì)結(jié)合簡(jiǎn)歷詢問針對(duì)性的問題，比如為什么轉(zhuǎn)專業(yè)、本人實(shí)習(xí)多為金融行業(yè)的實(shí)習(xí)，就被問到為什么不去金融

普華永道（PWC）audit associate面試題

why pwc
why audit
why you
為什么不去金融行業(yè)？
實(shí)習(xí)中最印象深刻的經(jīng)歷

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