參加的公司的super day,流程基本如下:
早上大家一起去珠江新城高德置地面試,面試地點(diǎn)是普華的會(huì)議樓層,分小組進(jìn)行case study的閱讀、討論和presentation,其實(shí)面試官全程不會(huì)怎么問問題,主要是我們的回答怎么樣,觀察我們的語言組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
中午公司安排了午飯,大家是一起吃的午飯,對(duì)應(yīng)的每桌海安來了一個(gè)高經(jīng)跟大家坐在一起吃飯。比較開心,也就是從那個(gè)時(shí)候開始大家就開始以同事相稱了,整個(gè)過程非常愉快。
下午進(jìn)行了一對(duì)一的面試,就是par面,par非常輕松,沒有什么架子。
普華永道(PWC)audit associate面試題
主要問了幾個(gè)問題:1、Why PwC?2、Why Assurance?3、Why GZ? 4、你能接受出差嗎?5、你對(duì)四大的加班怎么看 ?6、你怎么平衡工作與生活的平衡?
其余主要是考察我們的談吐綜合素質(zhì)等。
Pwc Super Day,一天邀請(qǐng)上百位學(xué)生,十二人一組各自做Case,presentation,impromptu。和互聯(lián)網(wǎng)咨詢相比的話,候選人的BG不算太優(yōu),國(guó)內(nèi)知名院校比較多,Top很少。最好看的應(yīng)該是來自KCL?但那人舉止有點(diǎn)不靈。
英語口語很關(guān)鍵,流利嗎?好聽嗎?如果能做到這兩點(diǎn)基本已經(jīng)打敗同組大部分學(xué)生。
實(shí)際上對(duì)于思維的考察很有限,但對(duì)于行為舉止倒是有一定要求——老板們?cè)覆辉敢獍压ぷ鹘唤o你?愿不愿意和你說話?
普華永道(PWC)Tax Associate面試題
大par會(huì)在個(gè)人演講之后提出和主題相關(guān)的問題,其實(shí)多看看社會(huì)新聞和知乎能聊得很開心。吃飯或者休息的時(shí)候經(jīng)理們也會(huì)聊聊天,這對(duì)于面試結(jié)果很關(guān)鍵。
這個(gè)活動(dòng)不止是招聘,也像是給學(xué)生們做的marketing event,我對(duì)superday還是比較滿意,挺好玩的。雖然最后沒去。
面試差不多半個(gè)小時(shí),主要讓你做了自我介紹,然后針對(duì)以前的工作經(jīng)歷詳細(xì)問了,還問了語言的問題,能不能適應(yīng)英文環(huán)境等等
面試官問的面試題:普華永道(PWC)senior associate面試題
1、請(qǐng)你做一下自我介紹;
2、你以前做過的項(xiàng)目中,有發(fā)現(xiàn)什么重大的內(nèi)控缺陷嗎;
3、你覺得從內(nèi)資所到外資所,需要做什么準(zhǔn)備來適應(yīng)
par面問的問題很basic 3why問題肯定要準(zhǔn)備,會(huì)結(jié)合簡(jiǎn)歷詢問針對(duì)性的問題,比如為什么轉(zhuǎn)專業(yè)、本人實(shí)習(xí)多為金融行業(yè)的實(shí)習(xí),就被問到為什么不去金融
面試官問的面試題:普華永道(PWC)audit associate面試題
why pwc
why audit
why you
為什么不去金融行業(yè)?
實(shí)習(xí)中最印象深刻的經(jīng)歷
普華永道(PWC)工資待遇 共576 條
普華永道(PWC)面試經(jīng)驗(yàn) 共 667 條
普華永道(PWC)待遇點(diǎn)評(píng) 共 145 條
普華永道(PWC)群面題目 共 38 條
(共8條) 珠海安聯(lián)銳視科技公司
(共6條) 中國(guó)水利水電第六工程局有限公司
(共9條) 福耀玻璃
(共4條) 深圳豪恩聲學(xué)股份有限公司
(共5條) 天津凱萊英醫(yī)藥化學(xué)有限公司
(共7條) 網(wǎng)聯(lián)清算有限公司