這是fast track的面經(jīng)。
我是寒假在普華實(shí)習(xí),然后得到了fast track的面試機(jī)會(huì),只有一個(gè)線上的1v1 par面,一個(gè)小組六個(gè)人,在同一個(gè)時(shí)間段挨個(gè)進(jìn)會(huì)議和partner交流,面試過(guò)程很短,大概十到十五分鐘,氣氛也很好,起碼面我的par人很溫柔。然后過(guò)了三個(gè)月拿到了return offer,通過(guò)率很高,我們?nèi)M都過(guò)了。
普華永道(PWC)一級(jí)審計(jì)師面試題
沒(méi)有自我介紹,但我認(rèn)識(shí)的在別的組面試的朋友是有英文自我介紹的,所以這個(gè)看運(yùn)氣;
然后問(wèn)了寒假這段實(shí)習(xí)具體在組里做什么工作(建議回答的簡(jiǎn)練一些,因?yàn)槲艺f(shuō)的比較長(zhǎng)明顯看出到了后面par不是很有耐心了,于是趕緊快速收尾);
然后根據(jù)說(shuō)的工作詢問(wèn)體驗(yàn)感,包括會(huì)不會(huì)覺(jué)得枯燥,出錯(cuò)率怎么樣,和組里同事相處如何;
然后問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題,大概對(duì)未來(lái)有什么想法;
再就是比較常規(guī)的為什么選擇普華這種問(wèn)題;
最后是反問(wèn),因?yàn)槲覍?shí)習(xí)是在金融組,問(wèn)了一下金融組和其他組是否如傳聞中審計(jì)邏輯差別很大,par給我耐心解釋了一下,但是我后續(xù)其實(shí)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題不是很好,因?yàn)槊婺愕膒ar是本組的,我的問(wèn)題其實(shí)隱含著在金融組沒(méi)有在別的組好,所以建議不要問(wèn)這樣的問(wèn)題;
早上提前十五分鐘到 稍稍等待后會(huì)有helper喊group number, 然后跟著helper去大廳的某張桌子填表交文件。然后帶著去某個(gè)會(huì)議室 AB組對(duì)著坐,長(zhǎng)會(huì)議桌的兩邊分別是helper2,senior m 1+m1+par。三個(gè)老板會(huì)稍講幾句話,然后helper講流程,發(fā)case,有兩塊接在一起的屏幕上會(huì)有計(jì)時(shí)??。讀case,AB組各自分別討論,每組都會(huì)站著圍在一起討論。然后pre。然后AB組互相Q&A。之后發(fā)補(bǔ)充case,讀5min,然后AB組一起在主case和補(bǔ)充case的基礎(chǔ)上討論,然后選4人pre。結(jié)束。這時(shí)A組每個(gè)人輪流去par面,同時(shí)B組在一個(gè)會(huì)議室和一個(gè)m聊天。兩組都結(jié)束的時(shí)候就在同一個(gè)會(huì)議室一起吃盒飯,和par以及2個(gè)m以及helpers一起。吃完飯B組par面,A組聊天。Sday completed.
面試官問(wèn)的面試題:普華永道(PWC)審計(jì)面試題
首先自我介紹中文。然后挑了一個(gè)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷細(xì)致問(wèn)過(guò)程對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí),為什么想要從事審計(jì)工作,以后的職業(yè)規(guī)劃是什么。之后問(wèn)了對(duì)螞蟻金服未能上市怎么看。然后反問(wèn)。整體來(lái)說(shuō)就是經(jīng)典的套路,自我介紹,對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),經(jīng)典的為什么pwc,為什么審計(jì),為什么你是合適的人選。附加問(wèn)的實(shí)事不是每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到,但是建議也多關(guān)注下面試期間的重要實(shí)事,尤其經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)。
環(huán)節(jié)1,破冰,有4個(gè)問(wèn)題,圍繞問(wèn)題英語(yǔ)介紹自己
環(huán)節(jié)2,ab組case面,ab組各分配一個(gè)方案,圍繞問(wèn)題進(jìn)行討論。manager會(huì)觀察你們,我的建議是大家各司其職,不要只做idea的貢獻(xiàn)者,適當(dāng)總結(jié)啊看時(shí)間啊這樣大家分工會(huì)更科學(xué)。討論完需要每個(gè)人都英文至少1.5min pre,我的建議是不要拖時(shí)間,不然的話后面的小伙伴很局促,并且最好不要讀稿子,pre可以用白板整理下思路。
環(huán)節(jié)3,ab組Q&A,據(jù)說(shuō)隔壁組Q&A環(huán)節(jié)發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),我們大組氛圍很好,建議是可以豐富對(duì)方思考角度,但不是challenge。
環(huán)節(jié)4,ab組合并,重新發(fā)放case補(bǔ)充信息,大家一起重新討論。可以在前5min問(wèn)facilitater問(wèn)題。我認(rèn)為case問(wèn)題不難,主要還是12個(gè)人討論,怎么分工。最后小組派出至少4人pre。
普華永道(PWC)審計(jì)面試題
我是b組的,等待a組par面的時(shí)候我問(wèn)manager最后決定錄用是par一個(gè)人決定嘛?manager和我說(shuō)大家都是商量著決定的,并且pwc工作氛圍一向如此。因此我認(rèn)為雖然pwc一直說(shuō)聊天review不算assessment的部分,但是存在即合理,我覺(jué)得聊天這一par不會(huì)減分,但是如果你和manager聊天很開(kāi)心,或許會(huì)存在加分項(xiàng)。
網(wǎng)上面試,一下午通過(guò)了一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及二面合伙人面試。無(wú)較大變化,根據(jù)小組討論題目沒(méi)有進(jìn)行專門的選角,面試官主要看實(shí)際討論過(guò)程中各個(gè)面試者擔(dān)任的角色。之后會(huì)看小組匯報(bào)時(shí)涵蓋的要點(diǎn)是否全面,會(huì)對(duì)遺漏的要點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充。
合伙人面試部分主要基于簡(jiǎn)歷,對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及時(shí)間管理以及就讀學(xué)校都有涉獵。
普華永道(PWC)初級(jí)審計(jì)員面試題
請(qǐng)對(duì)您的本科學(xué)校進(jìn)行介紹
請(qǐng)問(wèn)在實(shí)習(xí)公司主要干了哪些工作,你記憶最深的任務(wù)是什么,有提出什么解決方式。
請(qǐng)問(wèn)在畢業(yè)以及實(shí)習(xí)之間的時(shí)間短干了哪些事情等
普華永道(PWC)工資待遇 共576 條
普華永道(PWC)面試經(jīng)驗(yàn) 共 667 條
普華永道(PWC)待遇點(diǎn)評(píng) 共 145 條
普華永道(PWC)群面題目 共 38 條
(共8條) 珠海安聯(lián)銳視科技公司
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