經(jīng)過簡歷篩選，技術(shù)面試，二次面試，最后打電話通知詢問本人意向，發(fā)放offer，簽訂三方。整個過程一個星期，很快就能知道結(jié)果

新奧集團儀表自控工程師面試題

去之后會先填個人信息。面試官加上HR共4個人，在等的過程中一個面試官就走了，一直到我面完也沒回來。投的是遙感算法，進去面試的時候說他們要招的是項目經(jīng)理，說遙感也缺人，然后遙感的面試官不在，就簡單的問了些問題，就讓我回去等通知了。

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中午收到短信面試，下午去面試的時候才知道是群面，就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們小組十個人，hr給了十分鐘，平均每人說一分鐘，中間無打斷，最后由一個同學(xué)做總結(jié)，很快就結(jié)束了。當(dāng)晚收到第二天面試通知，就是四對一面試，主要是技術(shù)面試，總體感覺氛圍融洽，聊得比較開心。

新奧集團電氣工程師面試題

有沒有女朋友，是否愿意到廊坊工作，期望的薪酬，學(xué)習(xí)成績及其排名，再就是問問做的項目的情況，其中我所負(fù)責(zé)的內(nèi)容有哪些，還問了如果發(fā)現(xiàn)自己做的一個項目有問題但是檢查了好多遍，還是沒有找到原因，這時候我該怎么辦？

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小組辯論，題目是煤改電的前景，先發(fā)表個人觀點，在小組討論8分鐘，然后辯論8分鐘。感覺辯論環(huán)節(jié)比較難，有點插不上話。

新奧集團暖通設(shè)計面試題

沒有提問題，也沒有自我介紹，直接按名單次序分組，就開始閱讀材料10分鐘，準(zhǔn)備個人觀點陳述，最后時間不太高夠，也沒有評價。

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