經(jīng)過簡歷篩選,技術(shù)面試,二次面試,最后打電話通知詢問本人意向,發(fā)放offer,簽訂三方。整個過程一個星期,很快就能知道結(jié)果
面試官問的面試題:新奧集團儀表自控工程師面試題
去之后會先填個人信息。面試官加上HR共4個人,在等的過程中一個面試官就走了,一直到我面完也沒回來。投的是遙感算法,進去面試的時候說他們要招的是項目經(jīng)理,說遙感也缺人,然后遙感的面試官不在,就簡單的問了些問題,就讓我回去等通知了。
中午收到短信面試,下午去面試的時候才知道是群面,就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我們小組十個人,hr給了十分鐘,平均每人說一分鐘,中間無打斷,最后由一個同學(xué)做總結(jié),很快就結(jié)束了。當(dāng)晚收到第二天面試通知,就是四對一面試,主要是技術(shù)面試,總體感覺氛圍融洽,聊得比較開心。
面試官問的面試題:新奧集團電氣工程師面試題
有沒有女朋友,是否愿意到廊坊工作,期望的薪酬,學(xué)習(xí)成績及其排名,再就是問問做的項目的情況,其中我所負(fù)責(zé)的內(nèi)容有哪些,還問了如果發(fā)現(xiàn)自己做的一個項目有問題但是檢查了好多遍,還是沒有找到原因,這時候我該怎么辦?
小組辯論,題目是煤改電的前景,先發(fā)表個人觀點,在小組討論8分鐘,然后辯論8分鐘。感覺辯論環(huán)節(jié)比較難,有點插不上話。
面試官問的面試題:新奧集團暖通設(shè)計面試題
沒有提問題,也沒有自我介紹,直接按名單次序分組,就開始閱讀材料10分鐘,準(zhǔn)備個人觀點陳述,最后時間不太高夠,也沒有評價。
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