群面:辯論題目:消費(fèi)降低是社會(huì)進(jìn)步還是社會(huì)退步 。
面試過程:群面是辯論的形式,HR很好,最后問了一個(gè)小問題,說覺得我和另一個(gè)女生比我的優(yōu)勢(shì)在哪里,并對(duì)她進(jìn)行點(diǎn)評(píng),說實(shí)話有點(diǎn)懵。然后是結(jié)構(gòu)化面試,再然后是電話面試,視頻面試兩輪,總共5輪面試
面試官問的面試題: 群面辯論題目:消費(fèi)降低是社會(huì)進(jìn)步還是社會(huì)退步
然后后面的面試就是根據(jù)簡(jiǎn)歷一點(diǎn)一點(diǎn)去問,之前會(huì)讓自我介紹,但是這個(gè)自我介紹也不限制時(shí)間,大體說一下學(xué)生經(jīng)歷就好了。面試官都很好,而且非??粗匚覍?duì)公司的看法以及感受,新奧集團(tuán)還沒有進(jìn)去就已經(jīng)給我溫暖了。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:3天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報(bào)到
群面:每個(gè)人輪流論述喬碧蘿事件引發(fā)的爭(zhēng)議,網(wǎng)紅現(xiàn)象到底是好還是不好。
面試過程:5個(gè)人進(jìn)去群面,每個(gè)人輪流論述喬碧蘿事件引發(fā)的爭(zhēng)議,網(wǎng)紅現(xiàn)象到底是好還是不好,面試過程很輕松,沒起到什么爭(zhēng)執(zhí),但是技術(shù)崗位群面有什么用?
面試官問的面試題: 群面,沒到1對(duì)1單獨(dú)面就被刷下來(lái)了,一個(gè)技術(shù)崗非要搞什么群面,和金融的,面試hr的儀器群面,沒意思,最后還都沒通過。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:關(guān)于針對(duì)藍(lán)領(lǐng)用戶的征信APP的應(yīng)用思路之類的。
面試過程:一面分為筆試和群面,筆試是關(guān)于邏輯的一些題目,全面題目是關(guān)于針對(duì)藍(lán)領(lǐng)用戶的征信APP的應(yīng)用思路之類的。我心態(tài)有點(diǎn)崩,面試不是特別好。最終沒過。
面試官問的面試題: 群面沒有什么問題啦,沒有自我介紹的時(shí)間,就直接開始討論題目,面試官人還比較溫柔,也沒有什么刁鉆的問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:集體論述網(wǎng)紅現(xiàn)象的利與弊,每個(gè)人陳述觀點(diǎn)。
面試過程:第一輪是群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。先進(jìn)行一分鐘自我介紹,然后集體論述網(wǎng)紅現(xiàn)象的利與弊,每個(gè)人陳述觀點(diǎn)。我們十個(gè)人分成兩組,一組正方,一組反方,展開辯論。 第二輪是一對(duì)一面試,就問問基本情況。
面試官問的面試題: 愿意去哪個(gè)城市工作?你的期望薪資是多少?會(huì)不會(huì)CAD等繪圖軟件?想不想來(lái)設(shè)計(jì)部。
你還有沒有想問的問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡(jiǎn)單
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
第一輪是小組群面,大概八個(gè)人一組,面試題目是小組討論設(shè)計(jì)一個(gè)電子穿戴產(chǎn)品,并制作一個(gè)模型,考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作能力和動(dòng)手能力,也考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
面試過程:第一輪是小組群面,大概八個(gè)人一組,面試題目是小組討論設(shè)計(jì)一個(gè)電子穿戴產(chǎn)品,并制作一個(gè)模型,考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作能力和動(dòng)手能力,也考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;第二輪面試電話面試,主要詢問一些個(gè)人職業(yè)發(fā)展等情況。
面試官問的面試題: 第一輪小組群面后,面試官會(huì)提問你在團(tuán)隊(duì)里擔(dān)任什么角色,如果復(fù)盤,你適合什么角色,你認(rèn)為最適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的同學(xué)是哪一個(gè)。第二輪電話面試,面試官會(huì)首先讓你做自我介紹,詢問你的職業(yè)發(fā)展是什么等。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報(bào)到
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