第一面就是簡單介紹下自己，然后看看成績單。第二面試HR面，5-6人一小組，結(jié)構(gòu)化面試，刷3-4人。面試大概40分鐘，HR提問每個人回答，就是一些你自身的經(jīng)歷。第三面技術(shù)面，簡直坑，一進去面試官就左顧右盼，不

寧波方太廚具結(jié)構(gòu)開發(fā)面試題

：最近你與別人發(fā)生沖突你是怎么解決的
包括：你的個人介紹，你的專業(yè)背景，你對你專業(yè)技能上的一些看法和可能的實操，你的缺點是是什么？你對未來具體工作方向有什么規(guī)劃，整體面試下來幾乎該問的都問了，尤其需要對儒家思想和文化需要回答得有廣度和深度，而不是泛泛而談。

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整個面試過程非常輕松，一面是hr面試，聊天為主；二面是技術(shù)面，專業(yè)的技術(shù)面試官問問題，由于本人專業(yè)不太一樣 沒有多細問

寧波方太廚具機械結(jié)構(gòu)工程師面試題

問你是否了解方太，為什么選擇方太，嘗試一下自己的項目研究；技術(shù)面問了一些機械方面的問題，例如會什么軟件，鈑金之類的

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先是HR在獵聘上找到我的簡歷，然后給我打電話，問我方便面試不，然后我回車里跟HR大概聊了20分鐘，晚上他拉了個群，讓我跟技術(shù)負責人電話面試，我跟技術(shù)負責人微信語音了一個小時左右，問都是的結(jié)構(gòu)設(shè)計基本問題，塑料件常用哪些材料，收縮率多少，產(chǎn)品一般有什么缺陷，怎么解決，塑料件的設(shè)計要注意些什么，等等。后來，覺得我還可以吧，就讓我去寧波總部面試，跟研究院院長聊了一下，全部是生活方面的問題，一個技術(shù)問題都沒有，然后大概2個星期后給offer了。

寧波方太廚具atm高級結(jié)構(gòu)工程師面試題

塑料件常用哪些材料，收縮率多少，產(chǎn)品一般有什么缺陷，怎么解決，塑料件的設(shè)計要注意些什么，等等。還有家電鈑金件一般用什么材料，厚度多少，有哪些表面處理方法

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