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企業(yè)中同齡人給我?guī)?lái)一些壓力，不過(guò)有壓力的同時(shí)，也進(jìn)一步認(rèn)可自己的工作和對(duì)方太的選擇，一群優(yōu)秀的人一起前進(jìn)，才能走得更遠(yuǎn)，內(nèi)部會(huì)有一定的競(jìng)爭(zhēng)，這是難以避免的，要是都摸魚，永遠(yuǎn)也不能學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

銷售公司說(shuō)沒有壓力是不可能的，這個(gè)主要看個(gè)人的承壓能力，當(dāng)然也看自己的運(yùn)氣分到一個(gè)比較好管理的區(qū)域很多事情是不需要操心的，經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)體系比較健全了，壓力其實(shí)主要來(lái)自于上面的很多東西不太接地氣，就是強(qiáng)壓著干，下面客戶就會(huì)很反感抵觸，作為銷售人員夾在中間就會(huì)比較尷尬

不算太大，很多事情會(huì)有流程和解決方案，自己要掌握好時(shí)間，工作效率高的可以沒什么加班的，工作內(nèi)容會(huì)根據(jù)自己的能力設(shè)置，不會(huì)過(guò)度要求

壓力較大。主要來(lái)自，一是工作出差，陪伴家人就很少。第二應(yīng)酬比較多，有時(shí)候老員工還喜歡倚老賣老，不好管理。

不大。但偶然會(huì)有。主要來(lái)自以下幾方面：經(jīng)常性的加班，強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理模式，來(lái)自內(nèi)部溝通的阻礙，以及來(lái)自供應(yīng)商和客戶的困惑

開發(fā)部門壓力挺大，需要對(duì)接不同的人。項(xiàng)目多，時(shí)間節(jié)點(diǎn)緊 開發(fā)部門壓力挺大，需要對(duì)接不同的人。項(xiàng)目多，時(shí)間節(jié)點(diǎn)緊 開發(fā)部門壓力挺大，需要對(duì)接不同的人。項(xiàng)目多，時(shí)間節(jié)點(diǎn)緊