一共有三面吧,一面HR面,然后會發(fā)一個價值觀測評,這個過了以后接著會業(yè)務面,針對專業(yè)方面的和你簡歷的實習經(jīng)歷和項目提問,然后是高管面
面試官問的面試題:寧波方太廚具供應鏈采購工程師面試題
為什么選擇方太,從你之前的實習過程中你學到了什么,怎么看待霸面的情況,說說你的三個適合該崗位的三個品質(zhì)
按通知帶好相關(guān)簡歷、學歷資料后,按提示地點到達,HR通知先做兩份關(guān)于性格方面、興趣方面的測試后(并提示總分不能少于85分,少于85分可以離開),試卷不難,答案沒有所謂好壞的選擇,按自己的實際來,但是要自己最后統(tǒng)計出分數(shù),這就意味著你答的時候,要留意。
合格后,就是采購方面的知識面試,是采購的負責人面對面。
寧波方太廚具采購工程師面試題
說出自己的優(yōu)缺點,這個比較容易,一般回復能堅持,能抗壓能,細心,其實這些也是采購工作所必須的。
面試過程挺輕松的,但是hr經(jīng)常會一句話提好幾個問題,記性不太好,所以有些問題沒有回答,感覺面試官不太滿意
面試官問的面試題:寧波方太廚具采購管理師面試題
因為有項目,面試官讓自己任選一個項目進行介紹,問本科和研究生階段所獲得的最大的收獲,還問為什么選擇方太,為什么選擇廚具行業(yè),為什么選擇寧波
(共6條) 河北銀行股份有限公司
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