由于熟人推薦,只有主管面試,主要是負責技術的主管。聊了很久大概2個小時而且是晚上,感覺都加班文化很重。
面試官問的面試題:海康威視海外財務技術支持面試題
問的很細,感覺更注重技術,而非業(yè)務。
問道價位時,并不是很高,明確加班時自己控制的,跟能力有關。
完成筆試之后是收到面試邀請,一面是一對一在線視頻單面,每人二十分鐘左右,氛圍比較輕松,面完就讓回去等消息了。
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自我介紹。一個簡單的專業(yè)問題(但沒答上來)。有什么失敗的事。都投了啥企業(yè)。有什么想問他的。期望薪資等很多問題。
首先是未來直接上級面試的,考察了業(yè)務能力,由于是女生,還重點問了婚姻和生育狀況。第一面結束后,過了一兩周后人事打電話談薪酬。給到了當時面試的薪酬數(shù),但是自己不是很滿意,所以沒去
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1、個人基本情況
2、工作履歷及具體工作內容
3、對應聘崗位的理解
4、最后面試官跟我詳細解說了該崗位未來的工作內容,并分模塊介紹了下
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