初面：HR面，簡歷提問，一對多，都是常規(guī)性的問題，。
二面：16人一組，最先是在會議室等候，進行角色劃分，20分鐘閱讀題目+小組討論，然后進入面試間，一個人1min自我介紹學校及專業(yè)，個人最大的優(yōu)勢，然后是每個小組代表闡述觀點，對抗式辯論15分鐘對抗環(huán)節(jié)，3分鐘每個小組進行總結。

寧波銀行南京分行業(yè)務培訓生面試題

初面提問：意向崗位及優(yōu)勢，對崗位、對寧波銀行的了解，為什么選擇這個崗位/銀行/城市，詢問家庭背景等等信息。
二面辯論賽：人太多了，座位排的有問題，我們坐在最角落的站起來，前面人看不見，同時站起來總是我們后面的人坐下，導致最后我們座位靠后面的人都沒能插話。。。。。。面試題目是貿易對邊主義和貿易保護主義。

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初面是三個人一組，有兩個面試官提問，先依次自我介紹，然后根據每個人的網申內容發(fā)問，并且問了在南京有沒有資源。
沒有筆試，初面結果很快就有了，兩三天。終面是一分鐘的演講，給定你一個詞語，準備時間很長，30分鐘。演講結束后，會根據你的簡歷提問。
早上終面的，下午就收到了終面通過的消息，并預約體檢。
寧波銀行很有效率！

寧波銀行南京分行綜合運營崗面試題

在南京有沒有資源？有親戚朋友嗎？
爸媽是干什么的？
家庭情況如何？
有男朋友嗎？
為什么沒有實習經歷？
為什么沒有參加我們的秋招？

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1、每個人進行一分鐘的自我介紹；2、給五分鐘閱讀他們準備的題目（我當時是討論地攤經濟的利弊和就夜間經濟存在的問題提出相應的解決措施）；3、給十分鐘時間讓我們小組進行無領導小組的討論，后推出代表進行三分鐘的總結；4、詢問七月份是否可以到崗；5、是否可以接受調劑

寧波銀行南京分行hr實習生面試題

1.你在上家公司實習感觸最深的是什么？2。你覺得銀行應該怎樣去踐行服務的職能？3.疫情的背景下，銀行如何為實體經濟的發(fā)展承擔自己的責任？4.銀行如何保障小微企業(yè)的發(fā)展……還有記不得了，注意加強自己的金融素養(yǎng)。

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