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融創(chuàng) 面試 (共265條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 59
  • 1%
  • 13%
  • 69%
  • 12%
  • 2%

應(yīng)聘途徑

融創(chuàng)面試經(jīng)驗(yàn)(共265條) 最近更新時(shí)間:2023-12-25 14:27:27

人力崗面試經(jīng)驗(yàn)(深圳寶安) - 融創(chuàng)
2021-05-17 20:19:13 | 校園招聘
面試過程:

人力總和區(qū)域總加上20個(gè)所有條線的同學(xué)坐一起,區(qū)域總挨個(gè)條線問問題輪流回答,到人力條線的時(shí)候,只問了一個(gè)問題我就輸了哈哈哈哈哈,因?yàn)槲覀兘M人力一男一女,問題是:你們應(yīng)聘人力崗位的性別優(yōu)勢(shì)是什么。。。??赡芷谕酱笫酱?,本來以為金輝穩(wěn)了,沒想到表現(xiàn)如此之差,氣的我直哭 ,最難過的一次面試

面試官問的面試題:

融創(chuàng)人力崗面試題

1. 你是哪里人?
2. 最有成就感的事?
3. 做這件事的過程中有沒有遇到什么困難
4. 在生活或者工作中,有沒有在跟別人溝通過程中遇到什么難點(diǎn)?
5. 您對(duì)人力資源崗位的理解?以及做一個(gè)hr需要什么樣的能力?
6.長(zhǎng)期以來,你堅(jiān)持很久的事情是什么?喜歡做什么?
7. 周圍的人對(duì)你的評(píng)價(jià)是什么,用幾個(gè)關(guān)鍵詞來描述?

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融譽(yù)生面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 融創(chuàng)
2023-12-25 14:27:27 | 校園招聘
面試過程:

面試問題:面試官會(huì)問你一些關(guān)于你的工作經(jīng)驗(yàn)、技能、教育背景、職業(yè)目標(biāo)等方面的問題。這些問題旨在了解你的能力和適應(yīng)性,以及你是否適合該職位。

面試官問的面試題:

融創(chuàng)融譽(yù)生面試題

1.面試官大發(fā)展路徑和發(fā)展規(guī)劃;
2.請(qǐng)描述一下經(jīng)理您日常的一個(gè)工作場(chǎng)景和自我感覺較大的收獲;
3.公司財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的目標(biāo)和規(guī)劃是怎么樣的;
4.除了在總部的工作,下基層的時(shí)間和周期,以及重點(diǎn)是什么。

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創(chuàng)想家面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 融創(chuàng)
2021-12-08 20:49:15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

三面,AI面試,初面,復(fù)試。建議一定要選擇創(chuàng)想家,不要選傳奇,傳奇一般都是去渠道或者銷售的。AI面比較簡(jiǎn)單一般都能通過,初試,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的理解,對(duì)崗位的理解,與崗位相符的能力有哪些。復(fù)試,深挖經(jīng)歷,尤其是是否能扛住壓力,如面對(duì)壓力應(yīng)當(dāng)怎么緩解

面試官問的面試題:

融創(chuàng)創(chuàng)想家面試題

怎么看現(xiàn)在的房地產(chǎn)行業(yè);投了其他哪些公司,如果都給了offer會(huì)選擇去哪家公司;對(duì)萬科、龍湖等公司的感受;怎么處理工作中發(fā)生的矛盾??傊梢粤私庀路康禺a(chǎn)業(yè)、對(duì)自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容做好準(zhǔn)備就可以了

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工程面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 融創(chuàng)
2021-10-14 17:05:09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

在前臺(tái)等了十分鐘左右吧,打電話招聘的人將我領(lǐng)進(jìn)面試室,簡(jiǎn)歷是他們?cè)谇俺虩o憂網(wǎng)上打印好的,進(jìn)入面試室后,面試官是一男一女。先進(jìn)行了自我介紹,然后一位面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷會(huì)問一些問題。然后另一位面試官是面試的部門負(fù)責(zé)人,問了三四個(gè)該份工作相關(guān)的問題,然后就可以離開了。
面試官問的面試題:
女面試官
1.做一個(gè)自我介紹
2.上一份工作為什么離職,前兩份工作中間有三個(gè)月的空白期是做什么了
3.現(xiàn)在為什么想換工作

面試官問的面試題:

融創(chuàng)工程面試題

男面試官
1.你目前工作內(nèi)容
2.函件以什么形式發(fā)送,為什么?
3.業(yè)主檔案盒應(yīng)該放什么內(nèi)容,為什么?
4.你怎么理解這份工作?

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投資開發(fā)部副部長(zhǎng)面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 融創(chuàng)
2019-09-19 09:07:54 | 校園招聘
面試過程:

校招提前批面試,是通過學(xué)校的校園大使報(bào)名的,也網(wǎng)申了;
通知的很倉促,什么都沒準(zhǔn)備就去了;
先是1分鐘自我介紹,hr不太了解雙一流怎么評(píng)的還解釋了一下;
然后說一件你最有成就感的事,我舉了我備考四六級(jí)的事;
然后1分鐘命題演講:使命感的激情,1分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,會(huì)計(jì)時(shí);
然后是否了解投資開發(fā)/研發(fā)設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容,以及對(duì)公司了解多少(其實(shí)根本不了解...hr好脾氣還給我科普了一下)
最后問還有什么問題想要了解,我問了工作調(diào)動(dòng)和創(chuàng)意家項(xiàng)目的晉升機(jī)制;

面試官問的面試題:

融創(chuàng)投資開發(fā)部副部長(zhǎng)面試題

1.1分鐘自我介紹
2.說一件你最有成就感的事
3.1分鐘命題演講:使命感的激情
4.是否了解投資開發(fā)/研發(fā)設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容,以及對(duì)公司了解多少
5.還有什么問題想要了解

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 融創(chuàng)
2019-07-19 09:10:09 | 校園招聘
面試過程:

首先是通過校園招聘知道職位的,帶上簡(jiǎn)歷參加面試, 然后先在學(xué)校進(jìn)行多對(duì)多面試篩選,一教室全部都是人,排隊(duì)等候,當(dāng)時(shí)是3個(gè)面試官,通過初面后,三天后通知到總部面試,面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組,有一個(gè)文件上有幾道題,我選擇的角色是意見領(lǐng)袖,提出的意見被團(tuán)隊(duì)采納,表現(xiàn)不錯(cuò),最終進(jìn)入終面,另外還有另外一個(gè)人也進(jìn)入終面,直接見總經(jīng)理,反應(yīng)有點(diǎn)不靈活,就被out了

面試官問的面試題:

融創(chuàng)管培生面試題

1、你的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
2、你與團(tuán)隊(duì)是怎么配合的
3、最有成就感的一件事,在大學(xué)期間
4、目前為止,遇到最大的挫折是什么,怎么克服的,后來又學(xué)到了什么,再次遇到又會(huì)怎么進(jìn)行
5、大學(xué)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,社團(tuán)活動(dòng)以及取得的榮譽(yù)

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