人力總和區(qū)域總加上20個(gè)所有條線的同學(xué)坐一起,區(qū)域總挨個(gè)條線問(wèn)問(wèn)題輪流回答,到人力條線的時(shí)候,只問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題我就輸了哈哈哈哈哈,因?yàn)槲覀兘M人力一男一女,問(wèn)題是:你們應(yīng)聘人力崗位的性別優(yōu)勢(shì)是什么。。。??赡芷谕酱笫酱螅緛?lái)以為金輝穩(wěn)了,沒(méi)想到表現(xiàn)如此之差,氣的我直哭 ,最難過(guò)的一次面試
面試官問(wèn)的面試題: 1. 你是哪里人?
2. 最有成就感的事?
3. 做這件事的過(guò)程中有沒(méi)有遇到什么困難
4. 在生活或者工作中,有沒(méi)有在跟別人溝通過(guò)程中遇到什么難點(diǎn)?
5. 您對(duì)人力資源崗位的理解?以及做一個(gè)hr需要什么樣的能力?
6.長(zhǎng)期以來(lái),你堅(jiān)持很久的事情是什么?喜歡做什么?
7. 周圍的人對(duì)你的評(píng)價(jià)是什么,用幾個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)描述?
面試問(wèn)題:面試官會(huì)問(wèn)你一些關(guān)于你的工作經(jīng)驗(yàn)、技能、教育背景、職業(yè)目標(biāo)等方面的問(wèn)題。這些問(wèn)題旨在了解你的能力和適應(yīng)性,以及你是否適合該職位。
面試官問(wèn)的面試題: 1.面試官大發(fā)展路徑和發(fā)展規(guī)劃;
2.請(qǐng)描述一下經(jīng)理您日常的一個(gè)工作場(chǎng)景和自我感覺(jué)較大的收獲;
3.公司財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的目標(biāo)和規(guī)劃是怎么樣的;
4.除了在總部的工作,下基層的時(shí)間和周期,以及重點(diǎn)是什么。
校招提前批面試,是通過(guò)學(xué)校的校園大使報(bào)名的,也網(wǎng)申了;
通知的很倉(cāng)促,什么都沒(méi)準(zhǔn)備就去了;
先是1分鐘自我介紹,hr不太了解雙一流怎么評(píng)的還解釋了一下;
然后說(shuō)一件你最有成就感的事,我舉了我備考四六級(jí)的事;
然后1分鐘命題演講:使命感的激情,1分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,會(huì)計(jì)時(shí);
然后是否了解投資開(kāi)發(fā)/研發(fā)設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容,以及對(duì)公司了解多少(其實(shí)根本不了解...hr好脾氣還給我科普了一下)
最后問(wèn)還有什么問(wèn)題想要了解,我問(wèn)了工作調(diào)動(dòng)和創(chuàng)意家項(xiàng)目的晉升機(jī)制;
1.1分鐘自我介紹
2.說(shuō)一件你最有成就感的事
3.1分鐘命題演講:使命感的激情
4.是否了解投資開(kāi)發(fā)/研發(fā)設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容,以及對(duì)公司了解多少
5.還有什么問(wèn)題想要了解
首先是通過(guò)校園招聘知道職位的,帶上簡(jiǎn)歷參加面試, 然后先在學(xué)校進(jìn)行多對(duì)多面試篩選,一教室全部都是人,排隊(duì)等候,當(dāng)時(shí)是3個(gè)面試官,通過(guò)初面后,三天后通知到總部面試,面試形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,有一個(gè)文件上有幾道題,我選擇的角色是意見(jiàn)領(lǐng)袖,提出的意見(jiàn)被團(tuán)隊(duì)采納,表現(xiàn)不錯(cuò),最終進(jìn)入終面,另外還有另外一個(gè)人也進(jìn)入終面,直接見(jiàn)總經(jīng)理,反應(yīng)有點(diǎn)不靈活,就被out了
面試官問(wèn)的面試題: 1、你的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
2、你與團(tuán)隊(duì)是怎么配合的
3、最有成就感的一件事,在大學(xué)期間
4、目前為止,遇到最大的挫折是什么,怎么克服的,后來(lái)又學(xué)到了什么,再次遇到又會(huì)怎么進(jìn)行
5、大學(xué)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,社團(tuán)活動(dòng)以及取得的榮譽(yù)
題目是融創(chuàng)自己出的
網(wǎng)上能搜到,關(guān)于公司組織一個(gè)活動(dòng),問(wèn)大家十個(gè)人如何策劃,如何分配任務(wù),資金等等
我又做了一次計(jì)時(shí)員,又被刷了,計(jì)時(shí)員是我的坑,決不再做,只是自己看著,提醒一下大家就好。我在過(guò)程中一直關(guān)注隊(duì)友,誰(shuí)很厲害的樣子,但是沒(méi)有深入到解決問(wèn)題之中。leader和總結(jié)的都是個(gè)身份,關(guān)鍵是解決問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)協(xié)作——千萬(wàn)不要想著身份的問(wèn)題,順其自然地理性地去分析理解表達(dá),以理服人比什么都強(qiáng)。
表現(xiàn)真是差,不知道為什么,我慌了,沒(méi)有腦子了。可能是剛面完一場(chǎng)佳兆業(yè),沒(méi)緩過(guò)勁兒來(lái)。
面試官全程不參與,并且不準(zhǔn)在紙上胡亂寫任何東西,否則立即pass。面試官比較糊涂,認(rèn)為計(jì)時(shí)不重要,而正是計(jì)時(shí)的讓大家能夠保持節(jié)奏
網(wǎng)上申請(qǐng)以后會(huì)收到郵件,要求48小時(shí)內(nèi)完成ai面試,實(shí)際截止時(shí)間大概一周左右,五個(gè)問(wèn)題可以提前準(zhǔn)備,錄制視頻有三次機(jī)會(huì)
面試官問(wèn)的面試題: 采用閃面app小程序,不用下載,用微信掃描二維碼就好,面試需要視頻攝像頭?麥克風(fēng)。一共有五個(gè)問(wèn)題,每個(gè)問(wèn)題限時(shí)2分鐘,如果不滿意最多可以重錄兩遍。
1.自我介紹
2.最有挑戰(zhàn)的一件事
3.壓力最大的一件事,以及如何面對(duì)
4.結(jié)合崗位談職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5.你眼中的融創(chuàng)是什么樣子的
融創(chuàng)工資待遇 共132 條
融創(chuàng)面試經(jīng)驗(yàn) 共 265 條
融創(chuàng)待遇點(diǎn)評(píng) 共 39 條
融創(chuàng)群面題目 共 32 條