一面mentor 問簡歷里的經(jīng)歷，著重介紹一段校園經(jīng)歷，工作技能掌握情況
二面HR面 問為什么選擇來到這個部門，深挖對這個部門行業(yè)的認(rèn)識以及自己的匹配度，將來的工作規(guī)劃
三面經(jīng)理 問對業(yè)務(wù)的理解（要提前做功課-本公司、對家），計(jì)劃如何實(shí)操，以往經(jīng)驗(yàn)匹配度

京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司采購實(shí)習(xí)生面試題

為什么選擇這個部門（食品采購）？
以往校園經(jīng)歷并不相符是怎么考慮改變方向的？
對這個部門的理解？
是否掌握工作所需技能（excal\烹飪）？
你將來的工作預(yù)期和規(guī)劃是什么？

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先自我介紹下，國內(nèi)渣本科211學(xué)校，坐標(biāo)京津冀，面的北京京東JAVA研發(fā)，實(shí)習(xí)通知已經(jīng)拿到。大學(xué)感覺過的挺頹廢的，每天課去上，去聽，回宿舍做完專業(yè)作業(yè)就開始打游戲，看視頻。偶爾跟著同學(xué)做過幾個項(xiàng)目，大三的時候好不容易拿了校的二等獎獎學(xué)金。但是平時自己對互聯(lián)網(wǎng)這方面特別感興趣，經(jīng)常去cnbeta還有愛范兒虎嗅這類的網(wǎng)站逛逛，看看知乎上面的分析。所以自己覺得自己對于互聯(lián)網(wǎng)方面還是挺有感覺的，和同學(xué)們討論相關(guān)的新聞也說的自我感覺頭頭是道。大三準(zhǔn)備開始尋找實(shí)習(xí)，雖然說北京互聯(lián)網(wǎng)公司眾多，自己在BAT和幾個獨(dú)角獸里面精挑細(xì)選，最后選擇了京東作為自己的實(shí)習(xí)簡歷投遞對象，最后慶幸自己選擇的沒錯。

京東的實(shí)習(xí)申請?jiān)诰〇|校園招聘網(wǎng)站上有很詳細(xì)的流程，而且招聘的后臺做的也很人性化。2月底到4月初投遞簡歷，然后如果簡歷過了就可以準(zhǔn)備在線筆試了。至于簡歷的制作我也沒啥說的，百度谷歌太多技術(shù)簡歷的模板和重點(diǎn)要點(diǎn)了，在這里還是建議大家如實(shí)填寫，畢竟如果在面試中被面試官問到簡歷中的項(xiàng)目結(jié)果你一問三不知，就算面試官什么都不說你還是會很尷尬的吧。

過了簡歷之后，如果你的招聘網(wǎng)站狀態(tài)顯示簡歷已過，就可以準(zhǔn)備在線筆試了。不知道其他人做的怎么樣，反正我做的筆試題，還是挺基礎(chǔ)挺簡單的。前面幾道題考了JAVA最基本的概念知識，大致就是那種你翻課本就能找到一模一樣的答案的。

筆試之后，可能是系統(tǒng)BUG的原因吧，我招聘官網(wǎng)的狀態(tài)還沒有更新，就收到了HR讓我去線下面試的電話。掛掉電話之后，我用lintcode為自己制定了短期備戰(zhàn)面試的刷題計(jì)劃，就開始準(zhǔn)備面試了。

到了北京之后第一面的是一個技術(shù)小哥？感覺比我大不了多少那種，除了例行的自我介紹之后。他拿出我的簡歷紙質(zhì)版，一個一個一個的把我上面寫和同學(xué)做過的項(xiàng)目問下來，包括我在里面的負(fù)責(zé)，上線之后的情況，最后完成度。時不時的還穿插著問我?guī)讉€技術(shù)方面的問題，比如多線程的實(shí)現(xiàn)，線程的狀態(tài)。所以在此慶幸簡歷沒有往高處編，不然很可能已經(jīng)GG了。大約問了30分鐘左右吧，面試官又問了一道算法題目，竟然是前幾天剛剛在lintcode上面做過的原題。我毫無壓力地做出來了，簡直太開星。

一面之后的二面我甚至感覺比一面還輕松？面試官感覺像是團(tuán)隊(duì)的leader或者技術(shù)總監(jiān)之類的，問的問題都是比較“高端”。比如說你對JAVA哪部分最深入了解，為什么對這部分比較感興趣。你們的項(xiàng)目如何實(shí)現(xiàn)1500人并發(fā)的？瓶頸在哪里？我很老實(shí)的告訴他，這部分不是我解決的。實(shí)際上我也真不知道，最后他還問我如何學(xué)習(xí)課外的知識，我說我從知乎上看一些大V的推薦還有一些網(wǎng)課，感覺他笑了笑？是在笑知乎大V？

二面感覺自己很水，壓根沒想到能過，因?yàn)楦杏X面對二面面試官發(fā)揮的很差，后來想了想很多應(yīng)該說的都沒有說，反而叨叨咕咕了一大堆廢話。但是萬萬沒想到！最后還是接到了三面的電話，說實(shí)話當(dāng)時我走在路上都有點(diǎn)懵逼了。HR面之前我就仔細(xì)看了下京東的歷史，然后就大大方方的去了。感覺京東的HR還是挺好說話的，跟我聊了不少，也沒有問那些面試經(jīng)驗(yàn)里面經(jīng)常會提到的陷阱題和比較尷尬的題。

七天之后收到了入職的郵件，從此就作為北京京東總部的一個JAVA實(shí)習(xí)生了！

最后總結(jié)下這次京東實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)吧。一是平時基礎(chǔ)還是要牢靠，現(xiàn)在不管哪個互聯(lián)網(wǎng)公司都挺注重基礎(chǔ)的，不管實(shí)在網(wǎng)面還是線下面試的時候。二是平時有空還是刷刷lintcode吧，免得快要筆試了才匆匆忙忙的開始刷起來，有備無患。最后就是問了同學(xué)也結(jié)合自身的經(jīng)歷，京東的實(shí)習(xí)比較看重做過的項(xiàng)目，所以最好把自己寫在簡歷上的項(xiàng)目在重新腦子里過一遍，免得結(jié)結(jié)巴巴弄得面試官以為是編的。

京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司實(shí)習(xí)生面試題

你對JAVA哪部分最深入了解；為什么對這部分比較感興趣；JVM的內(nèi)存結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制；JVM的垃圾回收機(jī)制；Java的類加載機(jī)制；Java的集合類有哪些等

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在實(shí)習(xí)僧客戶端申請，申請后三天即電話通知面試。電話通知內(nèi)會簡單溝通，面試帶簡歷，和HR直接面談。一輪面試結(jié)束后幾天即出結(jié)果。

成都京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司人事檔案管理實(shí)習(xí)面試題

1.自我介紹
2.校園經(jīng)歷和學(xué)生干部經(jīng)歷
3.對人事檔案的簡要認(rèn)識
4.應(yīng)屆生畢業(yè)的方向選擇
5.為什么選擇來京東實(shí)習(xí)

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是在BOSS直聘上投簡歷被看到后，被聯(lián)系。首先是電話面試，電話主要是招聘崗位的業(yè)務(wù)問的問題，首先是自我介紹，說了說實(shí)習(xí)經(jīng)歷，主要問了我比賽經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槲液啔v上比賽比較多。之后是1V1面試，面試官就是之后的leader，主要問了自己的優(yōu)缺點(diǎn)，聊了聊業(yè)務(wù)主要的內(nèi)容和方向。最終被錄。

京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司產(chǎn)品運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試題

1. 請自我介紹 2. 說說自己的優(yōu)缺點(diǎn) 3. 對產(chǎn)品運(yùn)營的工作的理解 4. 接不接受加班 5.覺得自己協(xié)調(diào)工作和時間的能力如何？

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