群面: 正常的材料題,給予一些醫(yī)療現(xiàn)狀的材料,假設(shè)有一個(gè)APP,能夠解決三個(gè)痛點(diǎn),分析這三個(gè)痛點(diǎn)是啥,然后根據(jù)其中一個(gè)痛點(diǎn)說(shuō)明設(shè)計(jì)思路和運(yùn)營(yíng)模式。12個(gè)人一組,很激烈的,大家都會(huì)搶話說(shuō)。我的感覺(jué)是一定要結(jié)合材料,就有些人想體現(xiàn)自己的知識(shí)就什么都往里加,然后就會(huì)跑偏了。群面結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布結(jié)果,在我那一場(chǎng)是12進(jìn)5(包括我),算是非常高的比例了,正常來(lái)說(shuō)是12進(jìn)2或3。能夠進(jìn)入下一面的同學(xué)需要先去HR處登記,幾個(gè)小時(shí)之后進(jìn)行HR 1V1面試。個(gè)人認(rèn)為字能進(jìn)就是有2次討論跑偏了給拉了回來(lái)(帶跑偏的同學(xué)沒(méi)進(jìn)),以及在討論中做了一個(gè)小總結(jié)。最終總結(jié)展示的不是我,是另一個(gè)男生,總結(jié)能力挺強(qiáng)的,也進(jìn)了。 HR面; HR面大概15-20分鐘,整個(gè)過(guò)程很快。HR面就是正常挖簡(jiǎn)歷,以及問(wèn)一些常規(guī)問(wèn)題,例如自我介紹,優(yōu)缺點(diǎn),如何處理壓力,意向工作城市等,會(huì)有1、2專業(yè)方向的問(wèn)題,比如618有什么營(yíng)銷的idea,面對(duì)一個(gè)新市場(chǎng)如何判斷是否進(jìn)入。有些問(wèn)題樓主沒(méi)答好,在家方了好長(zhǎng)一段時(shí)間,距離面試大概5、6之后收到了下一輪面試的通知。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹
介紹一下過(guò)去兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷
你的缺點(diǎn)是什么
用三個(gè)詞來(lái)形容自己
一般什么會(huì)讓你有壓力
面對(duì)壓力如何處理