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京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 450人分享

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京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司怎么樣

京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金12,雙14,但要看部門?,F(xiàn)在采銷漲薪了20薪,校招生剛?cè)肼毜脑?,年包?yīng)該能達(dá)到25以上。房補(bǔ)有,實(shí)習(xí)生學(xué)校和生源地都異地,一個(gè)月1500房補(bǔ)。
此信息由京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司員工[電商運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生]分享于2024年09月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
對(duì)于當(dāng)時(shí)大四的我來(lái)說(shuō),想要去一家大公司體驗(yàn)一下整體的工作氛圍,京東和其他互聯(lián)網(wǎng)公司相比沒(méi)有那么卷,加班也還是個(gè)人選擇,沒(méi)有硬性要求。
此信息由京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司員工[客戶體驗(yàn)綜合運(yùn)營(yíng)崗]分享于2023年07月
京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力大,需求多,節(jié)奏快,要求高;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的壓力,對(duì)于產(chǎn)品的壓力,對(duì)于業(yè)務(wù)增長(zhǎng)上的壓力,對(duì)于各種線上問(wèn)題處理的壓力
此信息由京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司員工[后端工程師]分享于2024年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,共197條分享)

2018-08-18 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

群面: 正常的材料題,給予一些醫(yī)療現(xiàn)狀的材料,假設(shè)有一個(gè)APP,能夠解決三個(gè)痛點(diǎn),分析這三個(gè)痛點(diǎn)是啥,然后根據(jù)其中一個(gè)痛點(diǎn)說(shuō)明設(shè)計(jì)思路和運(yùn)營(yíng)模式。12個(gè)人一組,很激烈的,大家都會(huì)搶話說(shuō)。我的感覺(jué)是一定要結(jié)合材料,就有些人想體現(xiàn)自己的知識(shí)就什么都往里加,然后就會(huì)跑偏了。群面結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布結(jié)果,在我那一場(chǎng)是12進(jìn)5(包括我),算是非常高的比例了,正常來(lái)說(shuō)是12進(jìn)2或3。能夠進(jìn)入下一面的同學(xué)需要先去HR處登記,幾個(gè)小時(shí)之后進(jìn)行HR 1V1面試。個(gè)人認(rèn)為字能進(jìn)就是有2次討論跑偏了給拉了回來(lái)(帶跑偏的同學(xué)沒(méi)進(jìn)),以及在討論中做了一個(gè)小總結(jié)。最終總結(jié)展示的不是我,是另一個(gè)男生,總結(jié)能力挺強(qiáng)的,也進(jìn)了。 HR面; HR面大概15-20分鐘,整個(gè)過(guò)程很快。HR面就是正常挖簡(jiǎn)歷,以及問(wèn)一些常規(guī)問(wèn)題,例如自我介紹,優(yōu)缺點(diǎn),如何處理壓力,意向工作城市等,會(huì)有1、2專業(yè)方向的問(wèn)題,比如618有什么營(yíng)銷的idea,面對(duì)一個(gè)新市場(chǎng)如何判斷是否進(jìn)入。有些問(wèn)題樓主沒(méi)答好,在家方了好長(zhǎng)一段時(shí)間,距離面試大概5、6之后收到了下一輪面試的通知。

面試官問(wèn)的面試題:

自我介紹 介紹一下過(guò)去兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷 你的缺點(diǎn)是什么 用三個(gè)詞來(lái)形容自己 一般什么會(huì)讓你有壓力 面對(duì)壓力如何處理

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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