首先會電話溝通基本情況,確定之后再用人部門直接面試,問基本情況,選擇京東原因,有沒有行業(yè)內(nèi)醫(yī)院之內(nèi)的。
面試官問的面試題:京東物流管理專員面試題
問為什么跳槽,做過哪些項目,有什么優(yōu)缺點,甚至要求1分鐘之內(nèi)要到他的電話,明明面試的物流管理崗,但是要求挺高,對銷售能力也有要求
整個面試過程不到10分鐘,面試官也沒有問太多的問題,可能感覺我太差了吧,只問了測評為什么做的這么差,簡單問了兩個問題接著是反問,然后就結(jié)束了。
面試官問的面試題:京東物流管理專員面試題
首先做自我介紹,然后針對簡歷問了兩個問題,向我介紹了都要做哪些具體的工作,問我有沒有什么問題想問她,我問了一個問題,感覺面試官迫不及待想要結(jié)束面試,果不其然10分鐘不到。
整體面試過程大概25分鐘,整體就是自我介紹然后因為是社招這次面試是和hr以及直接領(lǐng)導(dǎo)一起談的。
面試官問的面試題:京東儲備物流專員面試題
第一自我介紹
第二你覺得直營物流模式和加盟的網(wǎng)絡(luò)哪個好,
第三你覺得公司你的優(yōu)點是什么,
第四物流專員的角色你覺得應(yīng)該具體怎么去執(zhí)行。
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