無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:關(guān)于大學(xué)生畢業(yè)后選擇一線城市還是二線城市。
面試過程:初面進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論, 一共12個人左右, 大家對一個話題進行討論出方案, 最終由一個人來進行最后的總結(jié), 是關(guān)于大學(xué)生畢業(yè)后選擇一線城市還是二線城市
面試官問的面試題: 大學(xué)生畢業(yè)后選擇一線城市還是二線城市, 請指出利與弊, 以及關(guān)于二線城市的發(fā)展如何讓更多的大學(xué)生選擇二線城市工作
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:唐僧師徒四人 誰更適合當(dāng)銷售總監(jiān)的助理。
面試過程:我們當(dāng)時是校園招聘,我們一起去河北大學(xué)參加面試,早上是群面,我們組的問題是唐僧師徒四人 誰更適合當(dāng)銷售總監(jiān)的助理。
面試官問的面試題: 我們當(dāng)時是校園招聘,我們一起去河北大學(xué)參加面試,早上是群面,我們組的問題是唐僧師徒四人 誰更適合當(dāng)銷售總監(jiān)的助理。下午是一對一的面試,就是按照簡歷提問。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:10個人一組,問題是對工作中重要的品格進行排序。
面試過程:群面,10個人一組,問題是對工作中重要的品格進行排序。題目可以提前找到并練習(xí)。小組成員參與很積極,盡量多參與討論多有效輸出。
面試官問的面試題: 給每個成員編號后簡單介紹自己,10分鐘讀題時間不能向面試官提問。二十分鐘討論時間,最后3分鐘總結(jié),小組成員之間可以互相補充。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:給一段材料 看三分鐘 然后小組討論25分鐘 最后找人總結(jié) 如何進行京東數(shù)據(jù)建設(shè)和應(yīng)用, 實現(xiàn)高效和高利用率。
面試過程:每組十二個人無領(lǐng)導(dǎo)面試 給一段材料 看三分鐘 然后小組討論25分鐘 最后找人總結(jié) 如何進行京東數(shù)據(jù)建設(shè)和應(yīng)用, 實現(xiàn)高效和高利用率,
面試官問的面試題: 每組十二個人無領(lǐng)導(dǎo)面試 給一段材料 看三分鐘 然后小組討論25分鐘 最后找人總結(jié) 如何進行京東數(shù)據(jù)建設(shè)和應(yīng)用, 實現(xiàn)高效和高利用率,
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
群面:排序題,哪三樣?xùn)|西對應(yīng)屆生來說找工作是最看重的,然后還要說出理由。
面試過程:群面,一個排序題,討論和代表總結(jié)一共35分鐘。一共有12個candidate,沒讓做自我介紹,討論的時候搶話很激烈。
面試官問的面試題: 兩個面試官,沒有問任何問題,就把材料給了我們,排序題,哪三樣?xùn)|西對應(yīng)屆生來說找工作是最看重的,然后還要說出理由。小組討論。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:如過一個做過很多業(yè)績老員工犯了一個原則性的錯誤,你講如何處理。
面試過程:首先是在上午的無領(lǐng)導(dǎo)小組,有人事hr負責(zé),最終只簡單淘汰一人,由于那個人說了上家公司的壞話。下午是高級hr針對個人簡歷展開細致提問,提問方向偏向客服服務(wù)
面試官問的面試題: 無領(lǐng)導(dǎo)小組:如過一個做過很多業(yè)績老員工犯了一個原則性的錯誤,你講如何處理
你人生最挫敗的一件事是什么
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到