投簡(jiǎn)歷后,京東hr電聯(lián)問(wèn)了一些問(wèn)題,然后約線(xiàn)下面,深圳室內(nèi)京東工業(yè)園區(qū)。電話(huà)面試的是新hr,線(xiàn)下面試的是主管。
面試官問(wèn)的面試題:京東pcb采購(gòu)專(zhuān)員面試題
1.自我介紹
2.用事例簡(jiǎn)單描述簡(jiǎn)歷上的優(yōu)缺點(diǎn),依據(jù)
3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷,校園經(jīng)歷詳細(xì)的描述。
面試官很和藹,問(wèn)的問(wèn)題也不難,感覺(jué)比較缺人,電話(huà)面試,就大概十幾分鐘就結(jié)束了。很簡(jiǎn)單很簡(jiǎn)單(實(shí)習(xí))
面試官問(wèn)的面試題:京東采購(gòu)面試題
基本都是根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)的,隨便問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題而已,不要緊張,準(zhǔn)備好就行,實(shí)習(xí)對(duì)經(jīng)驗(yàn)不要求的
1. 面試人員是部門(mén)經(jīng)理,為人親和。
2.先對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷做了一個(gè)基本的介紹和溝通。
3.對(duì)以往工作情況做了相關(guān)溝通。
4.對(duì)新崗位的主要職責(zé)和末來(lái)發(fā)展方向做了溝通。
5.薪酬是由HR洽談,需求部門(mén)只負(fù)責(zé)評(píng)估勝任情
京東采購(gòu)面試題
1. 面試人員是部門(mén)經(jīng)理,為人親和。
2.先對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷做了一個(gè)基本的介紹和溝通。
3.對(duì)以往工作情況做了相關(guān)溝通。
4.對(duì)新崗位的主要職責(zé)和末來(lái)發(fā)展方向做了溝通。
5.薪酬是由HR洽談,需求部門(mén)只負(fù)責(zé)評(píng)估勝任情
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