第一場面試是部門經(jīng)理面試,基本上就是了解一下你目前的工作內(nèi)容和做過的項(xiàng)目,介紹一下京東該部門現(xiàn)在的工作內(nèi)容。態(tài)度非常和氣,比較專業(yè)。他覺得你OK了就會(huì)去聯(lián)系HR安排第二場財(cái)務(wù)總監(jiān)面試,基本上都是在同一天完成。財(cái)務(wù)總監(jiān)面試更宏觀,會(huì)問未來工作的規(guī)劃,為什么選擇京東。最后一場就是跟HR聊聊薪資和工作節(jié)奏。
面試官問的面試題:京東財(cái)務(wù)分析師面試題
第一場面試是部門經(jīng)理面試,基本上就是了解一下你目前的工作內(nèi)容和做過的項(xiàng)目,介紹一下京東該部門現(xiàn)在的工作內(nèi)容。態(tài)度非常和氣,比較專業(yè)。他覺得你OK了就會(huì)去聯(lián)系HR安排第二場財(cái)務(wù)總監(jiān)面試,基本上都是在同一天完成。財(cái)務(wù)總監(jiān)面試更宏觀,會(huì)問未來工作的規(guī)劃,為什么選擇京東。最后一場就是跟HR聊聊薪資和工作節(jié)奏。
一面基本是圍繞簡歷深挖的,整個(gè)過程大概二十多分鐘,面試官小姐姐很溫柔,緩解了我的緊張。(面試結(jié)束后還收到了面試評(píng)價(jià),必須好評(píng)~)
面試官問的面試題:京東財(cái)務(wù)經(jīng)營分析崗面試題
1.工作中遇到了什么問題?
2.有沒有做過總結(jié)或者反思,在遇到類似工作能否做得更好或者提高效率?
3.組織校園活動(dòng)的流程?合作過程中有沒有矛盾或者沖突?怎么解決的?
4.怎么看待出差?
5.反問
由于疫情都是線上,現(xiàn)在面過三次了,順序很混亂剛開始做完筆試,通知進(jìn)入初試,接下來是復(fù)試,等了有一周吧,突然又做一個(gè)情景測評(píng),然后說進(jìn)入了HR面,莫名其妙的.
面試官問的面試題:京東財(cái)務(wù)經(jīng)營分析面試題
初試主要就是一些簡單的簡歷問題和結(jié)構(gòu)化問題,復(fù)試應(yīng)該是財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,會(huì)問一些你對(duì)物流行業(yè)的看法.
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