通過校園招聘獲得面試機會，面試有兩輪，都是在酒店進行的。第一輪，HR主要問的就是基本信息，簡歷的上的事，和人事面試常見的問題，例如如何處理與上級的關系。二面九問下比較相關具體的和崗位有聯(lián)系的個人的問題了。

深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK設備工程師面試題

簡歷上的一些問題，例如參賽上，參加什么比賽，在比賽中是什么角色，成果是什么；對公司給你安排一些任務的看法；公司上級在你工作實施指手畫腳怎么處理；在工作期間如果由于個人失誤出現(xiàn)大的損失，如何處理。=等等

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面試官很注重看成績，從高考成績到本科成績都問了，然后就是聊了聊簡歷上的一些問題，自己的表達能力還是有些問題，但整個面試體驗很好。

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請說一下你對工業(yè)4.0的理解，說一下你理想中的工廠環(huán)境是什么，說一下有沒有親自去過工廠生產線，有什么體驗

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9號早上9點來的天河柏麗國際酒店，填了一個畢業(yè)生信息采集表，之后一直在房間里排隊等，等了兩個多小時才輪到我，一面的主考官只有一個，簡單問了幾個問題，整個過程不到十分鐘，然后交了簡歷和信息采集表，晚上等電話短信通知吧！

深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK設備工程師面試題

1.你對制造業(yè)的未來有什么看法？
2.設備工程師采購設備時需要考慮那些方面？
3.考不考研？（考的話成績如何？）

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