10/25線上一筆,常規(guī)北森系統(tǒng),考行測。
11/24線上二筆,cpa題,大部分是審計和會計,小部分經(jīng)濟法。本來安排的是10/27這場,但跟其他沖突了就申請延后。立信本次秋招共安排三場二筆,24日是最后一場。
12/8線下合伙人面??赡苁桥R近年審,就不安排群面了,直接終面。面我的是位男合伙人,氣質(zhì)很好,共15min。自我介紹;四大和其他事務所的投遞情況;反問,完全沒聊之前的實習。我看了眼簽到的名單,名氣不太響的外地院校比較多,一整頁有一兩位海外院校。
12/14發(fā)offer。
立信會計師事務所審計助理面試題
- 1.不是相關專業(yè)為什么想來會計事務所,對這個行業(yè)有什么了解嗎?
- 2.對立信的薪資有了解嗎,上海經(jīng)濟壓力
- 很大,如何看待?
- 3.覺得自己個人性格特點怎么樣?
- 4.什么時候決定要來做會計事務所的工作的?
- 5.有收到其他會計事務所的offer嗎?
- 6.有投過立信的寒假實習嗎?
- 7.具體描述一下審計實習做了哪些工作?
- 8.覺得審計工作怎么樣?
首先是三位面試官簡單介紹一下規(guī)則,10min讀題,40min討論,5min總結(jié),還有最后幾分鐘提問。由于立信要求不能透題,我在此就不說題目了,流程大概是這個樣子,注意不要搶面試官的話就好了。其實討論的對錯相對而言不是那么重要,重點是你要參與要發(fā)表意見要讓面試官記得你,我們討論完后面試官提問,大概分了兩類提問,一類就是面試官記得的人,會單個發(fā)問,對討論過程他提出某個觀點進行更深的提問;另一類就是發(fā)言較少的人他會總的拋出一個問題,讓他們再小小的討論一下陳述觀點。
本人就是一開始沒有抓住leader的位置,而且也沒有很亮眼的觀點,我覺得這樣肯定會涼,因此后來硬著頭皮做了總結(jié)也硬著頭皮再提出了好多觀點,目的就是為了讓面試官記住我,雖然回去發(fā)現(xiàn)自己那些觀點基本錯了。。 差點以為自己要涼,結(jié)果還是第一批收到了par面通知。
立信會計師事務所會計助理審計員面試題
大概分了兩類提問,一類就是面試官記得的人,會單個發(fā)問,對討論過程他提出某個觀點進行更深的提問;另一類就是發(fā)言較少的人他會總的拋出一個問題,讓他們再小小的討論一下陳述觀點。
先是網(wǎng)上提交申請,然后發(fā)來測評鏈接,里面有專業(yè)的題目和性格測試和行測等,需提前預習準備好再上比較穩(wěn)妥,然后收到一面的通知,接著去上海參加面試,面試為群面,很多即將畢業(yè)的大學生都在,一輪一輪,我們還相互加了微信,上午面試,到下午五六點就出結(jié)果了,發(fā)了二面的通知,是合伙人面試,合伙人簡單的提了點問題,最主要是考察個人性格和態(tài)度吧,順利通過。
面試官問的面試題:立信會計師事務所初級審計員面試題
群面的時候,HR給了一個案例,需要我們小組討論,大家各抒己見,并發(fā)表各自的意見,掌控好角色分配,控制好時間,不要太突出,也不要太低調(diào),正常的發(fā)表合理的意見即可;合伙人面試的時候,問你的職業(yè)規(guī)劃方面的問題,問你的優(yōu)缺點,以及提問你過往的實習經(jīng)歷,以及感想,對加班和這份工作的思考等等。
面試的是審計助理的實習。第一次是hr的電話面試,簡單自我介紹并詢問了到崗時間、工作時長、目前在校課程和論文進度。第二次是部門面試,因為是年審期間比較缺人,問題都比較簡單,只是問了專業(yè)和年級,重點是年審加班能不能抗住,不在外出差期間要自己負責食宿能不能接受。
面試官問的面試題:立信會計師事務所審計助理面試題
1.最快到崗時間
2.能夠?qū)嵙暥嚅L時間
3.年審期間加班常態(tài),經(jīng)常熬到很晚可不可以接受
4.不在外面負責審計項目時是回北京工作,要自己負責食宿可不可以接受
(共893條) 安永華明會計師事務所
(共841條) 天職國際會計師事務所
(共688條) 德勤
(共37條) 中勤萬信會計師事務所
(共378條) 大華會計師事務所
(共571條) 德勤
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共5條) 寶付網(wǎng)絡科技(上海)有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團
(共4條) 邁赫機器人自動化股份有限公司