首先是三位面試官簡單介紹一下規(guī)則,10min讀題,40min討論,5min總結(jié),還有最后幾分鐘提問。由于立信要求不能透題,我在此就不說題目了,流程大概是這個樣子,注意不要搶面試官的話就好了。其實討論的對錯相對而言不是那么重要,重點是你要參與要發(fā)表意見要讓面試官記得你,我們討論完后面試官提問,大概分了兩類提問,一類就是面試官記得的人,會單個發(fā)問,對討論過程他提出某個觀點進(jìn)行更深的提問;另一類就是發(fā)言較少的人他會總的拋出一個問題,讓他們再小小的討論一下陳述觀點。
本人就是一開始沒有抓住leader的位置,而且也沒有很亮眼的觀點,我覺得這樣肯定會涼,因此后來硬著頭皮做了總結(jié)也硬著頭皮再提出了好多觀點,目的就是為了讓面試官記住我,雖然回去發(fā)現(xiàn)自己那些觀點基本錯了。。 差點以為自己要涼,結(jié)果還是第一批收到了par面通知。
立信會計師事務(wù)所會計助理審計員面試題
大概分了兩類提問,一類就是面試官記得的人,會單個發(fā)問,對討論過程他提出某個觀點進(jìn)行更深的提問;另一類就是發(fā)言較少的人他會總的拋出一個問題,讓他們再小小的討論一下陳述觀點。
先是自我介紹,面試官開始提問,最后反問假設(shè)你競爭成功,成為投融資管理人員,發(fā)現(xiàn)公司投融資管理意識不足;融資能力差,負(fù)債大;投資項目不集中,隨意性大;投融資風(fēng)險較大,給公司發(fā)展帶來很多困難。面對這一問題,你將怎樣解決?
當(dāng)前公司遇到融資困難的問題,公司部分管理人員建議通過銀行貸款來緩解財務(wù)問題,或者通過政府的財政撥款緩解,對此,你怎么看?
立信會計師事務(wù)所會計助理審計員面試題
自我介紹
學(xué)習(xí)成績
優(yōu)勢科目
最大的失敗
面試之前做了哪些準(zhǔn)備?
你對崗位的理解?
個人缺點?
人生中重大的挫折,如何應(yīng)對的?
為何轉(zhuǎn)專業(yè)?
為什么不考公?
首先是線下和hr交流投簡歷 之后讓座測評 筆試 面試的時候先自我介紹,之后對簡歷進(jìn)行提問,學(xué)習(xí)情況、實習(xí)的一些情況,問了財務(wù)的證書是否具有。
面試官問的面試題:立信會計師事務(wù)所會計/審計面試題
1、是否具有財務(wù)證書
2、為什么選擇事務(wù)所和之前實習(xí)方式不一樣
3、相當(dāng)于問了我的職業(yè)生涯規(guī)劃 我說我好好考CPA
只有人力面試,項目經(jīng)理都在出項目。當(dāng)時所里人很少,可能是社招有經(jīng)驗比較容易,問題不多。氛圍也比較輕松,也只是隨便問問。
面試官問的面試題:立信會計師事務(wù)所會計/審計面試題
問問離職原因,講了一下補貼和加班情況,沒有專業(yè)問題。其他問題不多,氛圍比較輕松,也只是隨便問了幾句。
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