網(wǎng)申之后得到面試機(jī)會(huì),一面自我介紹+即興演講,先抽題再準(zhǔn)備30s時(shí)間開始演講,演講題目很廣,如最喜歡的NBA球星、如何看待“規(guī)則”等等。
面試官問的面試題:立白綜合管理培訓(xùn)生面試題
30s準(zhǔn)備,1分鐘自我介紹+2分鐘即興演講,考應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力等,千萬不能慌。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,自行設(shè)定規(guī)則給面試官一份淘汰一半人數(shù)的名單,整個(gè)過程面試官并不發(fā)言,通過對(duì)討論過程的觀察打分,小組交出的名單并無絕對(duì)意義
面試官問的面試題:立白管理培訓(xùn)生面試題
面試官并不提問,通過每個(gè)人在小組討論過程中的貢獻(xiàn)與表現(xiàn)打分,考察語言表達(dá)能力,領(lǐng)導(dǎo)力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
10個(gè)人一組,針對(duì)給定題目進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
面試官問的面試題:立白銷售培訓(xùn)生面試題
針對(duì)某一大型超市銷量低的問題,提出解決方案
(共1282條) 廣州藍(lán)月亮
(共615條) 廣州藍(lán)月亮
(共590條) 星巴克
(共20條) 立白集團(tuán)
(共18條) 百聯(lián)集團(tuán)
(共19條) 維達(dá)
(共6條) 河北銀行股份有限公司
(共5條) 格力電器股份有限公司
(共4條) 上??萍即髮W(xué)
(共6條) 有書