西安新東方培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間：1970-01-01 08:00:00

管理培訓(xùn)生（市場(chǎng)定向）面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 西安新東方

2020-03-05 11:35:13 | 校園招聘

面試過(guò)程：

這個(gè)筆記主要分享分享一下自己面試西安新東方管理培訓(xùn)生（市場(chǎng)定向）的經(jīng)歷，比較詳細(xì)，有需要的朋友可以認(rèn)真看看，如果想看面試整體體會(huì)和建議可以直接翻到最后，自己想到新的也會(huì)補(bǔ)充。
先分享一下自己最后的面試結(jié)果：面試通過(guò)但從管培生被調(diào)劑成區(qū)域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（掉了一個(gè)level）。

因?yàn)橐还菜闵虾＿x有四輪,所以就各個(gè)部分跟大家具體分享一下：

@海選：
~時(shí)長(zhǎng)：5min
~形式：線(xiàn)上宣講會(huì)+5min1對(duì)1視頻面試
~問(wèn)題&我的回答：
1min自我介紹；
如果讓你在XX校區(qū)進(jìn)行招生，你會(huì)怎么做？
（定好這次的招生目標(biāo)，根據(jù)這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，最后選定幾個(gè)可以實(shí)行的方案，比如發(fā)傳單、微信公眾號(hào)推文、老生拉新生續(xù)費(fèi)等等）
期望的薪資？
（8K左右）
希望之后從事的教育階段？
（沒(méi)有特別明顯的傾向，考慮K12）
管培生現(xiàn)階段只有優(yōu)能初中部有，能夠接受去這個(gè)部門(mén)嗎？
（可以嘗試）

~個(gè)人總結(jié)：
海選是一個(gè)溫和的HR小哥哥作為面試官，整個(gè)下來(lái)感覺(jué)是比較簡(jiǎn)單的，只要回答得體和能夠答到點(diǎn)子上，基本應(yīng)該不會(huì)被刷；

@初面：
~時(shí)長(zhǎng)：1h左右
~形式：線(xiàn)上4對(duì)1面試（4個(gè)面試官）
~問(wèn)題：（這個(gè)階段的問(wèn)題主要圍繞簡(jiǎn)歷展開(kāi)）
1min自我介紹；
關(guān)于你創(chuàng)業(yè)時(shí)在團(tuán)隊(duì)里面負(fù)責(zé)的工作，可以多講講嗎？
（當(dāng)時(shí)我是基本復(fù)述了一遍自我介紹里的內(nèi)容，加了一些，這個(gè)部分答的不好）
如果我現(xiàn)在是商家，你要怎么跟我推銷(xiāo)你的產(chǎn)品？
（當(dāng)時(shí)有些緊張，這個(gè)部分也沒(méi)有講的很清楚，大致分析了一下需求和自己能夠做什么，面試官后面又讓我重新講了一遍）
你在創(chuàng)業(yè)的那段經(jīng)歷里，你覺(jué)得自己主要成長(zhǎng)的部分是？
（我講到的是經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力，不過(guò)重在談經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)在后來(lái)和面試官聊的時(shí)候得知是一個(gè)槽點(diǎn)，對(duì)方更加想聽(tīng)到我自己的個(gè)人能力有怎樣的積累）
在團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程里有沒(méi)有很難溝通的人或者很難協(xié)調(diào)的工作？最后如何溝通？
（分享了學(xué)生會(huì)的一些經(jīng)歷，舉了具體的事例）
如果我要錄取你，你覺(jué)得會(huì)有那幾個(gè)理由？
（創(chuàng)業(yè)時(shí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)歷，和人交流和溝通的能力）
你覺(jué)得市場(chǎng)定向管培生是怎樣一個(gè)工作？聽(tīng)聽(tīng)你的理解
（會(huì)在定向的崗位上輪崗，最后選擇一個(gè)最適合的方向；市場(chǎng)的核心工作是引流，就是把潛在用戶(hù)交到銷(xiāo)售手里，可以通過(guò)各種渠道）
如果我不選擇錄取你，你覺(jué)得有哪些原因？
（剛開(kāi)始有些緊張，有些部分沒(méi)有說(shuō)清楚；個(gè)人偏理想化）
你現(xiàn)在0基礎(chǔ)進(jìn)入新行業(yè)，可能比起對(duì)口專(zhuān)業(yè)同學(xué)會(huì)遭遇比較大的挑戰(zhàn)，你怎么看？
（意料之中的代價(jià)，自己有思考過(guò)；優(yōu)勢(shì)并不一定很大，是能夠彌補(bǔ)的；自己有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累）
你覺(jué)得過(guò)程重要還是結(jié)果重要？如果有一個(gè)同事因?yàn)樽约旱氖д`耽誤了其他人的工作，你會(huì)在如何解決？
（過(guò)程更加重要；會(huì)先想辦法解決問(wèn)題，雖然對(duì)方犯錯(cuò)，但不會(huì)因?yàn)檫@件事情就完全否定對(duì)方這個(gè)人，只不過(guò)對(duì)方需要為過(guò)失負(fù)責(zé)）
你分享自己有些人際敏感，那你覺(jué)得剛才那個(gè)提問(wèn)你的老師是一個(gè)怎樣的人？
（我根據(jù)自己的感覺(jué)分享了一個(gè)點(diǎn)）
你覺(jué)得在寫(xiě)公眾號(hào)文章的時(shí)候，最重要或者最需要關(guān)注的地方是什么？
（文章的標(biāo)題和圖片；關(guān)鍵信息是否能夠放在顯眼的位置）
薪資？
是否能夠接受調(diào)劑？
（可以）

~面試過(guò)程以及個(gè)人總結(jié)：
這次面試是我感覺(jué)整個(gè)面試下來(lái)最難的一次，也可能是因?yàn)樽约旱谝淮螀⒓忧舐毭嬖嚤容^緊張的緣故，一些部分分享的并不是很有信心；
4位面試官的分工，有一個(gè)主要提問(wèn)的老師，他會(huì)問(wèn)40min左右，其他3位老師加起來(lái)會(huì)問(wèn)15min左右；
首先很需要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容有充分的了解，因?yàn)槲抑奥?tīng)HR說(shuō)讓我了解一下初高中市場(chǎng)的行情，所以把主要的精力都放在這部分了，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的一些內(nèi)容自己其實(shí)并沒(méi)有做特別細(xì)致的總結(jié)和梳理，這是自己初面失利的很大原因；另外很需要體會(huì)面試中面試官想要考察的部分，這次面試官想要提問(wèn)的主要是自己學(xué)生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，側(cè)重能力方面，而自己更多分享的是經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，這部分就會(huì)有偏差了；

@復(fù)面：
~時(shí)長(zhǎng)：30min左右
~形式：線(xiàn)上1對(duì)1視頻面試
~問(wèn)題：
關(guān)于你的定向工作內(nèi)容，上一個(gè)面試?yán)蠋熡懈阏f(shuō)過(guò)嗎？
（老師沒(méi)有跟我說(shuō)，但是有提問(wèn)過(guò)我，他也沒(méi)有給到肯定；分享上一輪面試自己的回答）
為什么想要換專(zhuān)業(yè)和行業(yè)？
（因?yàn)槲冶究剖?85計(jì)算機(jī)，所以面試官問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題；我的回答是：朝陽(yáng)行業(yè)；不喜歡原行業(yè)，想嘗試新方向）
為什么春招才開(kāi)始考慮工作？
（之前在考研，沒(méi)有考慮找工作的事情）
分享一件你在創(chuàng)業(yè)時(shí)做過(guò)的對(duì)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)最大的事情？
（我分享了一件談成商家的事，這部分發(fā)揮的不錯(cuò)，把自己做的事情基本闡述清楚了）
薪資？
是否接受調(diào)劑？

~面試過(guò)程以及個(gè)人總結(jié)：
這次因?yàn)橛猩弦淮蔚慕?jīng)歷，自己所有問(wèn)題還算回答的都不錯(cuò)，把自己的經(jīng)歷也表達(dá)的相對(duì)完整和清楚，個(gè)人感覺(jué)和前一輪相比要好很多；
還是主要圍繞簡(jiǎn)歷展開(kāi)，這次自己學(xué)乖了，特意思考了一下上次翻車(chē)的點(diǎn)；

@終面：（這次面試之前接到了調(diào)劑通知，之前還不知道）
~時(shí)長(zhǎng)：20min左右
~形式：2對(duì)1面試（一次海選面試我的HR小哥哥+人力資源總監(jiān)）
~問(wèn)題：
為什么跨行業(yè)跨方向？
（重復(fù)問(wèn)題，再回答了一遍，完善了一些）
對(duì)現(xiàn)在教育行業(yè)的看法？
（潛力巨大，新東方+好未來(lái)都沒(méi)有占多少市場(chǎng)份額；是硬連接，必須花的開(kāi)銷(xiāo)）
后面記不太清了，不過(guò)都是比較基礎(chǔ)的問(wèn)題，感覺(jué)到這里基本也穩(wěn)了，后續(xù)想到再更新；

~面試過(guò)程以及個(gè)人總結(jié)：
這次面試是2對(duì)1，不過(guò)面試難度并不是很大，不過(guò)總監(jiān)老師比較嚴(yán)肅，整個(gè)問(wèn)的問(wèn)題也會(huì)中規(guī)中矩一些，也就順利通過(guò)了；
依然是圍繞簡(jiǎn)歷展開(kāi)，簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容真的是核心重點(diǎn)。

后來(lái)也和初面我的主面試官通了電話(huà)，他也幫助我復(fù)盤(pán)了那次面試，我主要翻車(chē)的原因是：
1.管培生是市場(chǎng)定向，他們更需要是已經(jīng)有一定能力的人才，而我的經(jīng)歷和分享并不能夠讓他們看到這部分，他跟我舉例了另外一個(gè)拿到管培生offer的女生，據(jù)他分享，這是一種身份認(rèn)同，我的理解就是我的能力并沒(méi)有成長(zhǎng)起來(lái)；
2.他比較期待我學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的積累，但這個(gè)部分其實(shí)并沒(méi)有達(dá)到他的期望；（雖然能力上的確也有待提高，但我也覺(jué)得這跟我沒(méi)有預(yù)備好有一定關(guān)系）
另外不得不說(shuō)，和這個(gè)面試官的互動(dòng)讓我對(duì)新東方好感度提高很多，他真的很坦誠(chéng)和大方，屬于雷厲風(fēng)行的那種，跟我分享了他為什么會(huì)堅(jiān)持在新東方干（開(kāi)放性和有能力就能夠有發(fā)展），也分享說(shuō)如果之后走不到一起，這些經(jīng)歷也能夠幫助我在后面的面試?yán)镉懈玫陌l(fā)揮，也希望我慎重考慮，這個(gè)工作還是挺辛苦的，很希望我能夠心到了再來(lái)入職，而不是入職之后發(fā)現(xiàn)不適合，又會(huì)很痛苦。
這里也分享一下聽(tīng)他分享的區(qū)域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的薪資：
底薪4.6K+季度績(jī)效（可以簡(jiǎn)單理解為一個(gè)季度結(jié)束會(huì)多發(fā)一個(gè)月的工資錢(qián)，根據(jù)表現(xiàn)這個(gè)“額外月”的工資會(huì)乘以1.X倍），也有晉升等級(jí)，等級(jí)越高，底薪和績(jī)效也會(huì)繼續(xù)增高；
他也幫我分析了一下我競(jìng)選的好未來(lái)的職位（當(dāng)然這個(gè)部分我會(huì)有辨識(shí)度，也會(huì)等面試完好未來(lái)之后再出一篇面經(jīng)），但整個(gè)下來(lái)還是覺(jué)得挺鼓勵(lì)的。
所以總結(jié)下來(lái)，我想從【面試感受】和【經(jīng)驗(yàn)和建議】?jī)蓚€(gè)方面總結(jié)一下這次面試，具體如下：
【面試感受】：良好
~實(shí)話(huà)說(shuō)，雖然在知乎上新東方被噴的特別慘，但其實(shí)作為一個(gè)和新東方在之前毫無(wú)瓜葛的人來(lái)說(shuō)，我的面試體驗(yàn)還是不錯(cuò)的，雖然初面對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較挑戰(zhàn)的，但是這就是正常的求職面試，目的是為了幫企業(yè)篩選人才；而且這個(gè)初面的面試官讓我對(duì)新東方好感度增加了不少，現(xiàn)在想想，第一次面試能夠在新東方，以及能夠碰到這樣的面試官，其實(shí)是蠻幸運(yùn)的事情；（當(dāng)然，我對(duì)新東方的了解十分有限，但是從我的視角上看的確是這樣，但是盲人摸象，畢竟不了解全貌，還請(qǐng)勿噴）
【經(jīng)驗(yàn)和建議】
~一定要重視簡(jiǎn)歷上的任何一個(gè)字！簡(jiǎn)歷上的亮點(diǎn)一定要能夠說(shuō)的清楚和出彩，當(dāng)然，這是建立在你有真貨的基礎(chǔ)上；
~了解需求再下手。面試官的問(wèn)題背后一定有一些他想要考察的點(diǎn)，如果能夠get到，那無(wú)疑是十分重要的；如果不行的話(huà)，就分享一些通用的能力（溝通，領(lǐng)導(dǎo)力等等，但是一定要有實(shí)打?qū)嵉木唧w事例）；
~真實(shí)。找工作本身就是雙向選擇的過(guò)程，坦誠(chéng)分享就可以，不用遮遮掩掩的，不然即使拿到了offer，也不一定就是好事情；
大家有想要了解的也可以在下面評(píng)論，我有時(shí)間就會(huì)回復(fù)，希望對(duì)大家有一些幫助。