面試就是ai面,然后自己對(duì)著手機(jī)回答問(wèn)題,我也不知道我投的是什么崗位,我是拿著手機(jī)然后再文心一言上問(wèn)答案,然后對(duì)著念的,我覺(jué)得這種面試太應(yīng)付人了
面試官問(wèn)的面試題:天馬微電子質(zhì)量工程師面試題
1.舉一個(gè)你在工作中快速拓展自己知識(shí)邊界的例子,你做了什么,結(jié)果怎么樣
2.回憶一次你的團(tuán)隊(duì)在合作上僵局的經(jīng)歷,當(dāng)時(shí)你具體是怎么做的,最后的結(jié)果是什么
3.請(qǐng)回憶一次,你通過(guò)游說(shuō)持有不同觀點(diǎn)的各方來(lái)獲取所有人支持的經(jīng)歷,當(dāng)時(shí)是什么情況,你具體做了什么來(lái)說(shuō)服他人,最終的結(jié)果如何
4。作為班級(jí)班長(zhǎng),在過(guò)去的工作和學(xué)習(xí)中,你遇到過(guò)最大的挫折是什么,你是怎么解決的,請(qǐng)舉例詳細(xì)說(shuō)明
5.回憶在考研過(guò)程中讓你措手不及的變化,你當(dāng)時(shí)具體如何想、如何做的,最后結(jié)果如何
6.一幅圖,中間有四個(gè)不同顏色的方塊,周?chē)胁煌氖郑锌洫?jiǎng)有贊同,有人傾聽(tīng),請(qǐng)用英文,表述你看到的東西,并且聯(lián)想到你生活中的一些事情,作出詳細(xì)的討論
一面HR面試,很簡(jiǎn)單,自我介紹,了解下基本情況,針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)一些問(wèn)題,大概6分鐘。二面部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試,大概半小時(shí),大部分針對(duì)崗位面試進(jìn)行提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:天馬微電子產(chǎn)品質(zhì)量工程師面試題
1. 分享一次你在大學(xué)最成功的經(jīng)歷
2. 最近遇到的較大的挫折是什么
3.談?wù)勀銓?duì)質(zhì)量崗位的理解
4. 你的職業(yè)規(guī)劃
5.為什么選擇我們公司
hr約面試,hr與需求部門(mén)主管一同視頻面試,然后總監(jiān)面試,不在廈門(mén)本地的基本都是視頻面試,在本地的有要求去去公司現(xiàn)場(chǎng)面試
面試官問(wèn)的面試題:天馬微電子iqc質(zhì)量工程師面試題
過(guò)一遍簡(jiǎn)歷上的基本內(nèi)容,問(wèn)一下以前工作的具體內(nèi)容,還有問(wèn)自己的優(yōu)勢(shì)缺點(diǎn)等基本問(wèn)題
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1637條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共48條) 中國(guó)電子科技集團(tuán)
(共121條) 捷普電子有限公司
(共93條) 捷普綠點(diǎn)有限公司
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共5條) 上海太易檢測(cè)技術(shù)有限公司
(共4條) 東鵬特飲
(共4條) 德賽電子(惠州)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司