一男一女面試官,主要是對簡歷上面的內(nèi)容進行提問,比如你有計算機三級證書的話可能會多問一些網(wǎng)絡的知識,會問你在公司能做什么,總體比較和藹
面試官問的面試題:陜西電信企業(yè)信息化面試題
1.畢業(yè)設計是做什么的
2.你進公司的話能對公司做什么
3.一個專業(yè)的計算機網(wǎng)絡問題
總體就是十分鐘的樣子 氣氛輕松 但是我沒過
就正規(guī)的國企面試,有三個面試官,問了一些關于簡歷上的東西,然后就聊一聊關于這個工作的相關東西,其他的就沒了
面試官問的面試題:陜西電信市場營銷類面試題
自我介紹一下?為什么選擇這個工作?考研了嗎?有沒有什么未來的規(guī)劃?專業(yè)沒有那么對口怎么辦。
群面,是無領導小組。十二個人一隊,被分成六人一小組,兩個面試官,桌上白紙有題目,讓個人先思考5分鐘,把想法寫在紙上,不寫也行,之后組內(nèi)討論,我們的題目是讓創(chuàng)新升級一個電信營業(yè)廳網(wǎng)點,所以討論完了要利用已給的材料做出來,都有時間限制的,最后每個小組一個人來闡述理念和意義。
面試官問的面試題:陜西電信企業(yè)信息化類面試題
面試官最后會隨機提問兩個小組中的成員,問的問題大概是你覺得小組內(nèi)誰表現(xiàn)得好或者你認為誰表現(xiàn)的不好?;蛘咦屇阍u價一下自己的表現(xiàn)。
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