初試主要是人力對個人簡歷的一個深度了解，和對面試者經(jīng)驗經(jīng)歷的一個補充。詳細(xì)詢問了家庭背景，大學(xué)社團(tuán)經(jīng)驗和實習(xí)經(jīng)驗，對人格特征進(jìn)行分析，對工作的特點，人格特點進(jìn)行分析，并且分析與工作的匹配度。

北京中公教育集團(tuán)研發(fā)編輯面試題

你覺得在你的大學(xué)生活中，讓你覺得挫敗感和成就感最深的事情分別是？你家一共有幾口人？你父母做什么工作？就你的簡歷提出問題，為什么要參加這個社團(tuán)？你在社團(tuán)中呆了多久？起什么樣的作用？

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先筆試，根據(jù)你想做的研發(fā)方向，時間不太長，大約30分鐘左右。然后會有部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行1對1面試。最后一輪是其他部門的高管進(jìn)行終審。

北京中公教育集團(tuán)研發(fā)編輯面試題

為什么選擇中公教育。
怎么看待編輯這份工作。
具體描述一下你對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么。
還有一些隨機的性格上的問題，沒有什么特別難的，主要考察你的情商。

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初試先做一個性格測試題，就是很多個選擇題，然后有部門三個人面你一個，大致問為什么要應(yīng)聘這個崗位，有哪些優(yōu)勢等。第二天二面是一對一，應(yīng)該是人事部問你對這份工作的看法，怎么做好這項工作。之后就是第三天談薪酬

北京中公教育集團(tuán)申論編輯面試題

為什么選擇北京？為什么應(yīng)聘申論編輯？你有哪些優(yōu)勢？

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