自我介紹，問了幾個問題，然后去跟線走訪，沒有是么特別難的問題，主要是對工作的看法，上崗時間等等。自我介紹，問了幾個問題，然后去跟線走訪，沒有是么特別難的問題，主要是對工作的看法，上崗時間等等

康師傅控股成都頂津食品有限公司3g銷售代表面試題

比較簡單，基本沒有什么問題，對工作的適應(yīng)性，對工資能否接受等，到崗時間等等。自我介紹，問了幾個問題，然后去跟線走訪，沒有是么特別難的問題，主要是對工作的看法，上崗時間等等

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這次是一對一面試一般這種工廠企業(yè)招收大學(xué)生入取的可能性會更高，先做了一套試題基本常識類的，之后直屬領(lǐng)導(dǎo)過來面試，問了之前干過什么，有什么經(jīng)驗(yàn)，以后工作內(nèi)容能否適應(yīng)之類的問題?；卮鹜旰笸ㄖ梢缘认?，一天后收到通知入職。

康師傅控股成都頂津食品有限公司技術(shù)員面試題

問到了學(xué)校，考過什么證書，是否或者將要定居成都，工作制度能否接受，企業(yè)文化是否了解，你心目中的企業(yè)工作內(nèi)容。

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首先讓做題，人格測試，然后專業(yè)知識測試，但是比較水，還有人在百度，驚了。題的話比較簡單，做完題等一會兒就面試，單面，處級領(lǐng)導(dǎo)。

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1.自我介紹。
2.工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
3.差不多就這些，我那次感覺比較水，沒問太多問題，可能是題做得比較好吧

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