線上面試,(兩輪)基本沒有詢問專業(yè)知識,都是基本的自我介紹,然后一些行為為你,包括你是I人還是E人。兩輪面試官不是同一個人,第二輪面試需要線上會議打開攝像頭且面試官是固收部門的人,整體較為友好,另外兩輪都是單面,然后等通知線下面試
面試官問的面試題:民生證券固收銷售崗面試題
基本的自我介紹,貌似不太care你的學(xué)歷,一般來說投簡歷就篩選好了。
實習(xí)經(jīng)歷的問題:有什么讓你收獲的,有什么你覺得做的不夠好或者有遺憾的
為什么選擇銷售崗位,自身性格是否適合做銷售
如何看待KPI考核
采用電話面試的形式,時間在10-20分鐘;整體過程比較舒緩,沒有那么push,如果遇到不會的問題,面試官會跳過去,問另一個;面試難度不高,主要是簡歷面和崗位面。
1、請進(jìn)行自我介紹
2、說一下一份公司研報的基本框架,你當(dāng)時在寫研報的思路是什么樣的
3、個人規(guī)劃安排,之后的職業(yè)規(guī)劃是什么
4、實習(xí)時長,能否立即到崗
5、我的優(yōu)勢
6、我的劣勢
7、團(tuán)隊合作的經(jīng)驗分享
民生證券研究所實習(xí)生面試題
1、請進(jìn)行自我介紹
2、說一下一份公司研報的基本框架,你當(dāng)時在寫研報的思路是什么樣的
3、個人規(guī)劃安排,之后的職業(yè)規(guī)劃是什么
4、實習(xí)時長,能否立即到崗
5、我的優(yōu)勢
6、我的劣勢
7、團(tuán)隊合作的經(jīng)驗分享
先是給我發(fā)了面試郵件,讓我確定是否接收面試,然后讓我自行選擇面試時間。
我選擇的時間段是一共有三位面試者和一位面試官。面試官是先讓我們按照名單順序進(jìn)行自我介紹,每個人大概一分鐘左右,接著讓我們每個人講述為了投行工作做了哪些準(zhǔn)備。很簡短的面試。
民生證券投行面試題
1、按照名單順序,讓每位面試者進(jìn)行自我介紹,每人差不多一分鐘左右;
2、提問:面試者為了這份投行工作做了哪些準(zhǔn)備,依舊按照名單順序回答,每個人差不多也是一分鐘左右。
面試一般是半結(jié)構(gòu)化面試架無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這兩種更多的側(cè)重于了解考生的一些基本信息。首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,將大家分成兩個小組進(jìn)行辯論,辯論之后需要大家進(jìn)行總結(jié),然后有進(jìn)行多對一的面試,幾個面試官分別進(jìn)行面試。
面試官問的面試題:民生證券400客服面試題
對于客服崗位是否有初步了解
應(yīng)聘成功了自己欠缺的是什么
覺得做一個客服應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力
正式上崗之后期望的薪資是多少
上一家公司的哪些工作經(jīng)驗可以幫助你勝任這個工作
單面,投的暑期實習(xí),只有一面,先自我介紹,然后問項目,針對項目細(xì)節(jié)提問,再問一些八股,面試官說他們研發(fā)團(tuán)隊是成立沒多久,應(yīng)該要求比較高,用的技術(shù)棧也比較新
面試官問的面試題:民生證券java開發(fā)面試題
做過什么項目?項目里面redis用在什么地方? redis的存儲結(jié)構(gòu)有哪些?mybais了解嗎?java集合介紹一下?JVM內(nèi)存有什么?垃圾回收機制了解嗎?
線上面試,先是自我介紹,然后為簡歷面,大概三個面試官輪流提問,問的時候會深挖簡歷上的投行經(jīng)歷,總體時間大概10-15分鐘。
面試官問的面試題:民生證券投行面試題
面試官提出的主要問題包括之前實習(xí)的留用情況,可以到崗的時間,簡單介紹一下之前所做的項目。
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