國(guó)美的一面是群面,我是在投遞差不多一個(gè)月之后得到的面試通知,當(dāng)時(shí)投遞完就做了一個(gè)網(wǎng)上在線測(cè)評(píng),當(dāng)時(shí)狀態(tài)不行,本來以為沒希望的,可還是過了,,,可見要求真的不高,面試是提前倆天通知的,我們那組六個(gè)人進(jìn)了三個(gè),總結(jié)起來,國(guó)美比較喜歡能說的,哪怕言之無物,只要多說并且表現(xiàn)的自信一點(diǎn)兒一般都能過,一面過后HR留下了三個(gè)人,主要和我們談了一下國(guó)美很辛苦,以及待遇。。。待遇實(shí)在太差,去面試的同學(xué)要做好思想準(zhǔn)備,每天104,沒有雙休,修一天扣一天的錢,簡(jiǎn)直就是招一堆大學(xué)生去當(dāng)售貨員,這也就是我 最后放棄國(guó)美的原因。二面是結(jié)構(gòu)化,主要就是問了你對(duì)國(guó)美的了解,為什么來國(guó)美,怎么看待零售這個(gè)行業(yè),如果國(guó)美錄用了你,你會(huì)為了什么原因離開國(guó)美。。。。
面試官問的面試題:國(guó)美電器門店店長(zhǎng)面試題
國(guó)美的一面是群面,我是在投遞差不多一個(gè)月之后得到的面試通知,當(dāng)時(shí)投遞完就做了一個(gè)網(wǎng)上在線測(cè)評(píng),當(dāng)時(shí)狀態(tài)不行,本來以為沒希望的,可還是過了,,,可見要求真的不高,面試是提前倆天通知的,我們那組六個(gè)人進(jìn)了三個(gè),總結(jié)起來,國(guó)美比較喜歡能說的,哪怕言之無物,只要多說并且表現(xiàn)的自信一點(diǎn)兒一般都能過,一面過后HR留下了三個(gè)人,主要和我們談了一下國(guó)美很辛苦,以及待遇。。。待遇實(shí)在太差,去面試的同學(xué)要做好思想準(zhǔn)備,每天104,沒有雙休,修一天扣一天的錢,簡(jiǎn)直就是招一堆大學(xué)生去當(dāng)售貨員,這也就是我 最后放棄國(guó)美的原因。二面是結(jié)構(gòu)化,主要就是問了你對(duì)國(guó)美的了解,為什么來國(guó)美,怎么看待零售這個(gè)行業(yè),如果國(guó)美錄用了你,你會(huì)為了什么原因離開國(guó)美。。。。
先有招聘人員進(jìn)行面試,面試完后有行政總監(jiān)再進(jìn)行面試,就簡(jiǎn)單的聊聊基本情況和以往工作經(jīng)歷,最后再和營(yíng)運(yùn)總監(jiān)聊
面試官問的面試題:國(guó)美電器店長(zhǎng)面試題
對(duì)公司的了解?對(duì)行業(yè)的了解?以往的工作經(jīng)歷?是否能接受公司調(diào)配?工作時(shí)間做六休一,是否能接受?
先是群面,在是1對(duì)1,最后三面先是群面,在是1對(duì)1,最后三面先是群面,在是1對(duì)1,最后三面先是群面,在是1對(duì)1,最后三面
面試官問的面試題:國(guó)美電器店長(zhǎng)面試題
如果客戶生氣?要如何處理?客戶發(fā)生糾紛,要怎么做好?如果你是店長(zhǎng),你會(huì)如何運(yùn)營(yíng)下去?關(guān)鍵時(shí)刻我發(fā)布了兩次,還要再發(fā)布嗎
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