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我是管培生，基本沒福利，就是每天的135，但好處是準(zhǔn)時下班，基本沒人管，如果下放門店就更好了，很閑。

五險一金都有，無其他補(bǔ)助，相比較其他公司，工作環(huán)境挺好的，領(lǐng)導(dǎo)也很好，可以長期呆下去╮（╯＿╰）╭

五險一金，沒有交通補(bǔ)助，公積金，積金交200公司60，特別不劃算，社保是最低檔的，新人建議不要去，平時沒什么做，但是搞活動要打單

房補(bǔ)沒有，交通沒有，五險有，公積金農(nóng)戶不給上，以前一年一體檢，后來兩年一體檢，現(xiàn)在直接不給體檢

一般員工公司只會幫你交五險不會交住房公積金，住房公積金只有主管級或以上才有的待遇。工司安排出外說會報銷交通費、住宿費回到公司報銷后說是打你工資里去了到頭來工資一點體現(xiàn)都沒有。

公司的福利不錯，還是很好的，有五險一金，好好做銷售，提成還是很可觀的，有發(fā)展前途，唯一優(yōu)于其他公司的就是有公積金

過年有過節(jié)費，公積金較少，沒有優(yōu)于其它公司的福利。沒有補(bǔ)充保險，房補(bǔ)也沒有，平時過節(jié)也沒有福利。

公司會發(fā)比較大型的過節(jié)福利，自有員工都有，但是不是很多，畢竟公司大，員工多。春節(jié)福利，員工生日福利，該有的都有。

沒有，通通都沒有?？隙]有的，基本上節(jié)假日忙的時候都很晚下班，而且都是通班，但是在國美，基本上每天都是節(jié)假日，所以幾乎都是通班，很少能準(zhǔn)點下班，而且很多時候該休假不能休假，很煩。

只有五險一金，沒有其他的補(bǔ)貼，公司很正規(guī)，規(guī)模大，工作壓力大，任務(wù)重，動不動就罰款，加班工資少