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總經(jīng)理 總監(jiān) 部門經(jīng)理 職員 晉升看能力 也要上報(bào)總部進(jìn)行審核 各級(jí)別不等吧 薪資構(gòu)成也不是很一樣

有二線，營(yíng)業(yè)員，主任，店長(zhǎng)，各個(gè)品類也許主管，總經(jīng)理，各總監(jiān)，晉升透明公平，只有有能力就有上位的機(jī)會(huì)，工資根據(jù)崗位定

公司的崗位級(jí)別大概有哪些：一般員工——經(jīng)理——總監(jiān) 公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣：基本無(wú)晉升，經(jīng)理離職了會(huì)有人接替，而不是升上去 各個(gè)級(jí)別工資大概多少：不太清楚

級(jí)別多，有的工資高，有的工資不高唄。反正銷售的是工資高的，壓力也大的。然后職能部門不是特別忙，所以工資也不高了唄。

蠱惑有遠(yuǎn)大目標(biāo)的可以試試，畢竟公司晉升還可以，但是也要靠自己的能力營(yíng)業(yè)員，主任助理，副主任，主任，門店經(jīng)理，業(yè)務(wù)主管，營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，

總經(jīng)理 采購(gòu)總監(jiān) 采購(gòu) 總經(jīng)理1萬(wàn)，采購(gòu)總監(jiān)8000，其他的靠銷售業(yè)績(jī)達(dá)成情況。