群面，一對多。微信面試。通過招聘軟件投遞。非應屆畢業(yè)生也行。面試官會介紹公司情況，工作內容，以及以后的晉升空間。

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面試官會介紹公司情況，工作內容，以及以后的晉升空間。自我介紹中文，對共享中心的理解，家庭住址，以及想問面試官什么。

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首先網申，網上測試通過后，參加筆試和面試。筆試就是初級難度的題，面試是兩輪，hr和財務主管，有問一些專業(yè)知識。

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根據簡歷問問題，實習經歷和校園經歷，還有專業(yè)知識。問能不能接受高強度加班。接下來介紹他們的工作性質，很累。

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無領導小組討論，題目是得出一套年會的策劃方案，看題目5分鐘，討論15分鐘，總結5分鐘，我提出從年會主題開始著手，然后討論年會流程，如何讓各個部門準備各自的節(jié)目以及籌劃年會的工作人員等等，整個討論比較和諧。最后代表總結時有些緊張，好多點都沒說到，好在面試官問了有別人需要補充嗎，幾個小伙伴紛紛補充了遺漏的點和新想到的點，我也補充了需要考慮到整個年會的資金預算以及確定年會的開展地點等。
大概等了兩周后通知下一輪面試，先筆試的財務知識考試，然后就1對1，面試官挺親切的，過程非常愉快，有問到實習中印象最深的事情呀之類的。

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