在APP上收到面試邀請,然后先是電話初步溝通,隨后會邀請到營業(yè)部進(jìn)行面試,需要自己做一個PPT,到了營業(yè)部會先進(jìn)行PPT的展示,隨后HR進(jìn)行提問,通過后會通知你到分公司進(jìn)行面試,分公司面試就是HR進(jìn)行提問,你來回答,基本都是根據(jù)簡歷上的東西。分公司面試完需要在網(wǎng)上做測評,測評完進(jìn)行背調(diào)才能正式入職。但是由于現(xiàn)在市場行情不好,覺得自己很難完成入職需要的KPI考核,就放棄了該份工作。
面試官問的面試題:國信證券財富顧問面試題
為什么會從上一份工作離職?
對證券公司的業(yè)務(wù)的了解程度?
是否想好會承受很大的壓力了?
自己的職業(yè)規(guī)劃?
打算如何完成入職的考核?
通過boss直聘參與面試,由于公司確認(rèn),所以基本上有證就能通過。面試的時候更多的傾向于說一下個人銷售方面的經(jīng)驗(yàn),表述一下個人展業(yè)及發(fā)展客戶的想法,一般會了解是否具有客戶資源,所以如果是本地人會有加分。一般會通過部門經(jīng)理面試以及總經(jīng)理面試兩個環(huán)節(jié),現(xiàn)在加入了分公司經(jīng)理面試環(huán)節(jié),主要把控過往工作經(jīng)驗(yàn)。
面試官問的面試題:國信證券個人理財顧問面試題
1. 一般需要描述自己過往經(jīng)歷
2. 表達(dá)個人對于銷售工作的看法
3. 如果過往具有銷售經(jīng)驗(yàn)一般會問到過往銷售的經(jīng)驗(yàn)
4. 表述個人對于未來過做的看法
5. 期望薪資
當(dāng)時一對一面試兩次,最后群面一次,前面兩次沒什么太大的差別,主要是讓我自我介紹一下,因?yàn)槭菓?yīng)屆生,最多問了我一下實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,群面的話是需要路演講ppt的,題目是你認(rèn)為如何做好理財顧問,提前1-2天的時間給你準(zhǔn)備,其實(shí)大概說一下自己對這個崗位的理解,包括下一步如何開拓客戶說透點(diǎn)就差不多了,之后會圍繞你說的如何開拓客服去展開問答,總時長半小時左右
面試官問的面試題:國信證券理財顧問面試題
自我介紹,如何做好理財顧問,包括對這個崗位的理解,如何去開拓客戶,服務(wù)客戶,多談幾個點(diǎn),適當(dāng)?shù)臅r候要透露給面試官表示自己有一定的資源可用,之后會以問答形式繼續(xù)面試,群面的人基本上每個人都會提問,問題圍繞面試者前面說的如何去開拓客戶
首先是hr面試,其次是部門的領(lǐng)導(dǎo)去面試,面試比較隨意,hr比較關(guān)注的是你的校園經(jīng)歷,在學(xué)校里做了哪些是,部門領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心的是你對市場的理解看法,以及你自身的資源
面試官問的面試題:國信證券投資/理財顧問面試題
一、校園經(jīng)歷分享,主要是hr關(guān)注的東西
二、家庭情況,了解家庭是否有人投資股票這些
三、市場了解,考量你的專業(yè)知識
四、職業(yè)規(guī)劃。未來的計劃安排
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