因為疫情的原因,一直在家待業(yè)。非常感謝學長的推薦,整個面試過程相對輕松。因為是內推所以直接通過學長將我的簡歷發(fā)給了部門的總經理,接下來就是部門總經理這邊的電話面試。電話面試的話要注意一定要在一個安靜的環(huán)境里,提前跟家人打好招呼,其他的注意事項:比如可以準備一杯溫水潤喉,不要太緊張聲音是能傳達情緒的。整個過程是比較順暢的,開始是作自我介紹,然后會針對實習、在校經歷提問。對崗位是否有了解?為什么想來廣東上班?我本身是沒有金融相關的實習經歷,所以他問到我這方面的問題,我當時回答的是我的社會經歷豐富,適應能力很強所以上手是很快的,聽當時的語氣這個回答應該是可以的。接著就是分公司面試,因為微信視頻面試所以提前做了準備。視頻面試主要是注意光線,不要背光不然化再好的妝都白空。這次面試問的很詳細,主要還是實習經歷這方面,比如我簡歷上寫我的月排行銷售榜第一,他問是實習生中的排行嗎?有多少實習生?我當時回答的是跟老員工一起的排行榜,就追問到為什么我實習生比老員工還能銷售多,我回答的是因為我們都有工號,而且以前有這方面的工作經歷,所以其實差別不大。然后會問我那家的月銷售額多少等等很詳細的問題。其他的問題都差不多??傊赡苁钦戳藘韧频墓?,面試過程都蠻順利的。
面試官問的面試題:國信證券客戶經理面試題
1、之前做過哪些實習工作?(就是簡歷上的內容介紹)
2、對應聘崗位是否了解?
3、為什么沒有金融相關的實習經歷?
4、如果家鄉(xiāng)有設營業(yè)部,會想回去嗎?
5、有什么想提問的嗎?
在APP上收到面試邀請,然后先是電話初步溝通,隨后會邀請到營業(yè)部進行面試,需要自己做一個PPT,到了營業(yè)部會先進行PPT的展示,隨后HR進行提問,通過后會通知你到分公司進行面試,分公司面試就是HR進行提問,你來回答,基本都是根據簡歷上的東西。分公司面試完需要在網上做測評,測評完進行背調才能正式入職。但是由于現在市場行情不好,覺得自己很難完成入職需要的KPI考核,就放棄了該份工作。
面試官問的面試題:國信證券財富顧問面試題
為什么會從上一份工作離職?
對證券公司的業(yè)務的了解程度?
是否想好會承受很大的壓力了?
自己的職業(yè)規(guī)劃?
打算如何完成入職的考核?
要求正裝提前到。
一面是HR面,主要針對簡歷經歷進行提問,介紹崗位工作職責,比較聊天的形式,二面是部門主管面,問了自身優(yōu)劣勢,職業(yè)規(guī)劃,過往投資經歷和團隊管理項目
國信證券機構業(yè)務助理面試題
1.描述你在部門工作的一次項目,遇到了什么困難并如何解決的
2.闡述你個人的優(yōu)缺點
3.為什么想來這個崗位,以后有什么工作規(guī)劃
4.你在資產配置方面有什么見解和實操,詳細說說
要求正裝,一面是HR面,主要問了有關簡歷的經歷,比如部門管理、團隊溝通方面,介紹了工作內容和薪資;二面是部門主管面,主要有問自己對投資的理解,還有自身優(yōu)缺點,對于崗位的理解
面試官問的面試題:國信證券機構業(yè)務助理面試題
1.介紹自己在團委部門工作的一次管理經歷
2.介紹自己對于資產配置方面的理解和操作
3.闡述自己的優(yōu)缺點
4.對崗位內容的理解(會議紀要、資料匯總、投資心得分享)
第一天HR主動打電話給我,跟我說了大概他們在招什么職位 然后就問我能不能參加明天的視頻面試 他大概是從網上獲得我的信息的
第二天就被達到一個群里,群里大概有30人,大家根據回復順序依次進行面試,一個人大概20分鐘。
到我面試的時候,面試官先讓我自我介紹,面試官是國信證券的總經理,感覺面試還蠻正式的,態(tài)度也很和藹。但是工作內容和工作地點不是我理想的,所以我就開誠布公地跟他說謝謝他的時間,這個崗位不適合我??偨浝硪蔡貏e有風度,還祝我求職順利。
國信證券銷售崗面試題
自我介紹,在自我介紹的同時,還有問幾個問題。
問了一下之前工作的內容
對招聘崗位進行非常詳細的解釋
問我想要從事的行業(yè)、公司和崗位
通過boss直聘參與面試,由于公司確認,所以基本上有證就能通過。面試的時候更多的傾向于說一下個人銷售方面的經驗,表述一下個人展業(yè)及發(fā)展客戶的想法,一般會了解是否具有客戶資源,所以如果是本地人會有加分。一般會通過部門經理面試以及總經理面試兩個環(huán)節(jié),現在加入了分公司經理面試環(huán)節(jié),主要把控過往工作經驗。
面試官問的面試題:國信證券個人理財顧問面試題
1. 一般需要描述自己過往經歷
2. 表達個人對于銷售工作的看法
3. 如果過往具有銷售經驗一般會問到過往銷售的經驗
4. 表述個人對于未來過做的看法
5. 期望薪資
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