做下自我介紹,在校獲得的一些榮譽,實習(xí)兼職的一些工作經(jīng)驗。問了能不能接受高壓加班的工作,沒大問題最后入職了。
面試官問的面試題:百事可樂公司銷售業(yè)務(wù)代表面試題
問了下工作前的在校經(jīng)歷,重點是社會實踐,比如一些兼職,義工之類的團體活動,與周圍人的溝通交流能力,能否承受壓力。
電話面試了解基本職業(yè)傾向; 小組討論了解應(yīng)變能力、總結(jié)能力,團隊協(xié)作能力;一對一面試了解過往的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,綜合素質(zhì);終面了解潛能
面試官問的面試題:百事可樂銷售管理培訓(xùn)生面試題
1.你的優(yōu)缺點 2.你做過的最成功的一件事 3.你做過的最失敗的一件事 4.為什么選擇做銷售 5.你的興趣愛好
基本為結(jié)構(gòu)化面試:
自我介紹
壓力最大的事
解決與人沖突的案例
報的職位志愿
p.s.市場原來也招人,并不像傳說中的只招銷售管培。
今天若通過,1月15號將通知三天“跟線”的安排,然后兩次終面,發(fā)offer。
百事可樂銷售管培面試題
壓力最大的事?
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