客服中心等待崗位宣講，列隊每組五個到十個進去面試，半結構，輪流自我介紹，等待面試官詢問，有序離場

建設銀行400客服面試題

上一家公司為什么離開
上上家公司為什么離開
對薪資要求怎么樣
上分工作你具體做什么，詳細講一下

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首先筆試，筆試完之后大概1周多出結果。通知去面試，先是無領導小組討論，隨后馬上進行半結構化面試，半天搞定。面試資料審核超級嚴厲，六級成績單都要驗真?zhèn)巍?

建設銀行客戶服務崗面試題

本來群面和半結構化面試應該分開的，但是面試官為了節(jié)約時間，就連在一起面了。
半結構化的時候，面試官讓我講一個自己的缺點，我說我不太懂得拒絕，緊接著面試官就問：如果領導給你一件很棘手的任務，對你很有難度，你該怎么做？我回答：執(zhí)行。結果讓面試官很不滿意，覺得我應該讓領導重新安排人做。
總結一下，可能是我自己的性格不適合銀行。

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自我介紹 然后 我問你一下對職位的要求，以及問一些以往的工作經(jīng)歷 。然后 ，說一下這個崗位可能給你帶來的問題，比如，輪崗，家里工作的地方距離，還有就是，工資薪酬待遇的方面。

建設銀行客服面試題

1、對薪酬期望，以及滿意度。
2、對自己的職業(yè)規(guī)劃是如何的。還有問一些 ，你對這個職業(yè)的看法，以及理解，希望環(huán)境是如何的 ，還問了你之前實習時是否遇到什么問題才離職的，以及之前工作的表現(xiàn).

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