第一輪面試是群面,可能因?yàn)樘嗳藨?yīng)聘了,所以采用了海面的形式,20個(gè)人分兩組,就一個(gè)話題進(jìn)行辯論,兩組內(nèi)部先看題5分鐘,討論10分鐘,然后辯論20分鐘。辯論首先是每組派一位代表進(jìn)行立論,然后自由辯論,最后結(jié)束之前再推選一位成員進(jìn)行總結(jié)陳詞。
面試官問的面試題:越秀地產(chǎn)投資拓展崗面試題
面試的問題:首先給一個(gè)很長的背景材料,然后提出觀點(diǎn),正方是限購有利于地產(chǎn)行業(yè)的健康發(fā)展,反方是限購不利于地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。平均每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間也就1分鐘,必須搶話才能夠有發(fā)言機(jī)會。
面試第一輪為參與無領(lǐng)導(dǎo)小組,總共8-10個(gè)人,面試題目是越秀在大學(xué)城附近拿到一塊地,因?yàn)樵摮鞘杏嗅槍Ξ厴I(yè)生的購房優(yōu)惠政策,問你通過什么渠道宣傳你們的項(xiàng)目,宣傳重點(diǎn)是什么,如何將信息傳達(dá)購買人等之類。我們那組很激烈,兩人爭當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)其他人很難插上話,因?yàn)槭堑谝淮螀⒓訜o領(lǐng)導(dǎo)小組討論,也沒有摸索到自己適合的角色,所以無緣下一輪面試。
面試官問的面試題:越秀地產(chǎn)投資拓展部門職員面試題
面試官在一旁觀察未提問題,個(gè)人建議無領(lǐng)導(dǎo)小組討論要大膽表達(dá)自己觀點(diǎn),聲音不要太小,這樣觀察官可能不太容易注意到你。我們那組leader很喜歡打斷別人說話,遇到這樣的沒有理由的打斷該懟回去就懟回去
先是網(wǎng)申,然后收到短信和郵件到廣州國際金融大廈面試。
第1輪是特別的群面,我們當(dāng)時(shí)分成兩組,每組7個(gè)人,每組里面包括申請各個(gè)崗位的同學(xué),比如有建筑設(shè)計(jì)的、有運(yùn)營管理的、有房地產(chǎn)開發(fā)的、有戰(zhàn)略投資崗的。首先是針對一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)營銷口號和畫出戶型圖;然后用樂高拼出你的戶型設(shè)計(jì);再推選一位同學(xué)展示你們的結(jié)果;最后兩組PK,指出對方組的設(shè)計(jì)缺陷。
越秀地產(chǎn)戰(zhàn)略投資面試題
第2輪是HR面,主要問個(gè)人情況,針對簡歷問你的經(jīng)歷,為什么選擇越秀地產(chǎn),金融專業(yè)為什么來地產(chǎn),接不接受加班等。
越秀地產(chǎn)工資待遇 共90 條
越秀地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn) 共 152 條
越秀地產(chǎn)待遇點(diǎn)評 共 22 條
越秀地產(chǎn)群面題目 共 32 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共23條) 首創(chuàng)置業(yè)
(共52條) 遠(yuǎn)洋地產(chǎn)
(共78條) 福佳集團(tuán)
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團(tuán)
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司