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越秀地產(chǎn) 264人分享

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越秀地產(chǎn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2020-12-03 | 市場(chǎng)分析 | 校園招聘
群面題目:

群面:兩個(gè)小組題目一模一樣,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一個(gè)親子旅游盤(pán),然后根據(jù)對(duì)方的答辯提出質(zhì)疑。

面試過(guò)程:

初面是群面,兩個(gè)小組題目一模一樣,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一個(gè)親子旅游盤(pán),然后根據(jù)對(duì)方的答辯提出質(zhì)疑。二面1對(duì)1,問(wèn)廣州哪個(gè)板塊的樓盤(pán)會(huì)升值

面試官問(wèn)的面試題:

哪個(gè)板塊樓盤(pán)升值?為什么?影響樓盤(pán)升值的因素? 你為什么做市場(chǎng)研究? 其他一些家庭情況問(wèn)題

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:困難
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-11-07 | 管理達(dá)人 | 校園招聘
群面題目:

群面:針對(duì)一個(gè)二代居所的產(chǎn)品提出營(yíng)銷(xiāo)方案和戶(hù)型圖。

面試過(guò)程:

第一輪為群面,針對(duì)一個(gè)二代居所的產(chǎn)品提出營(yíng)銷(xiāo)方案和戶(hù)型圖,一組十個(gè)人,分為兩組,分別討論后選出一名代表參加,全程一共三十分鐘,時(shí)間比較短

面試官問(wèn)的面試題:

沒(méi)有自我介紹,直接開(kāi)始,面試官不會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn),但是要注意團(tuán)隊(duì)配合,面試官只會(huì)把控面試時(shí)間和流程等,是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組自由討論,感覺(jué)整個(gè)進(jìn)程節(jié)奏很快,時(shí)間把控很重要

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-11-06 | 投資拓展崗 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

群面:就一個(gè)話題進(jìn)行辯論,正方是限購(gòu)有利于地產(chǎn)行業(yè)的健康發(fā)展,反方是限購(gòu)不利于地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。

面試過(guò)程:

第一輪面試是群面,可能因?yàn)樘嗳藨?yīng)聘了,所以采用了海面的形式,20個(gè)人分兩組,就一個(gè)話題進(jìn)行辯論,兩組內(nèi)部先看題5分鐘,討論10分鐘,然后辯論20分鐘。辯論首先是每組派一位代表進(jìn)行立論,然后自由辯論,最后結(jié)束之前再推選一位成員進(jìn)行總結(jié)陳詞。

面試官問(wèn)的面試題:

面試的問(wèn)題:首先給一個(gè)很長(zhǎng)的背景材料,然后提出觀點(diǎn),正方是限購(gòu)有利于地產(chǎn)行業(yè)的健康發(fā)展,反方是限購(gòu)不利于地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。平均每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間也就1分鐘,必須搶話才能夠有發(fā)言機(jī)會(huì)。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-10-16 | 投資拓展部門(mén)職員 | 校園招聘
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試:越秀在大學(xué)城附近拿到一塊地,因?yàn)樵摮鞘杏嗅槍?duì)畢業(yè)生的購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策,問(wèn)你通過(guò)什么渠道宣傳你們的項(xiàng)目,宣傳重點(diǎn)是什么,如何將信息傳達(dá)購(gòu)買(mǎi)人等之類(lèi)。

面試過(guò)程:

面試第一輪為參與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,總共8-10個(gè)人,面試題目是越秀在大學(xué)城附近拿到一塊地,因?yàn)樵摮鞘杏嗅槍?duì)畢業(yè)生的購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策,問(wèn)你通過(guò)什么渠道宣傳你們的項(xiàng)目,宣傳重點(diǎn)是什么,如何將信息傳達(dá)購(gòu)買(mǎi)人等之類(lèi)。我們那組很激烈,兩人爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)其他人很難插上話,因?yàn)槭堑谝淮螀⒓訜o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,也沒(méi)有摸索到自己適合的角色,所以無(wú)緣下一輪面試。

面試官問(wèn)的面試題:

面試官在一旁觀察未提問(wèn)題,個(gè)人建議無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論要大膽表達(dá)自己觀點(diǎn),聲音不要太小,這樣觀察官可能不太容易注意到你。我們那組leader很喜歡打斷別人說(shuō)話,遇到這樣的沒(méi)有理由的打斷該懟回去就懟回去

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-10-13 | 能工巧匠 | 校園招聘
群面題目:

群面:題目是關(guān)于產(chǎn)品定位和營(yíng)銷(xiāo)策略。

面試過(guò)程:

第一輪是群面,十個(gè)人一組,每次兩組一起進(jìn)去面,我們組的題目是關(guān)于產(chǎn)品定位和營(yíng)銷(xiāo)策略,需要在25min內(nèi)完成,時(shí)間還是很緊的,此外如果團(tuán)隊(duì)里有一個(gè)強(qiáng)有力的leader一定要把握發(fā)言機(jī)會(huì)不然一句話都插不上

面試官問(wèn)的面試題:

因?yàn)槭侨好嫠悦嬖嚬贈(zèng)]有提什么問(wèn)題,最少四十個(gè)字但是寫(xiě)不夠怎么辦?面試官?zèng)]有提問(wèn),只說(shuō)兩天內(nèi)給結(jié)果

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2020-10-13 | 管理達(dá)人
群面題目:

群面:20人分為兩組進(jìn)行辯論,論題是大學(xué)畢業(yè)是否要留在一線城市,先是5分鐘自我梳理,然后10分鐘組內(nèi)討論,之后是20分鐘辯論。

面試過(guò)程:

一面為群面,20人分為兩組進(jìn)行辯論,論題是大學(xué)畢業(yè)是否要留在一線城市,先是5分鐘自我梳理,然后10分鐘組內(nèi)討論,之后是20分鐘辯論。要想過(guò),就要有效發(fā)言,說(shuō)的點(diǎn)是面試官覺(jué)得可行的,不要搶著亂說(shuō)一通,更不要一言不發(fā)。

面試官問(wèn)的面試題:

面試官主要是觀察記錄,控制時(shí)間和會(huì)場(chǎng)秩序,不參與到辯論中,要做好的就是盡可能地展現(xiàn)自己,包括思路、反應(yīng)、與隊(duì)友的溝通還有自己的表達(dá)能力

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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