越秀地產(chǎn)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)主要分為3個(gè)部分:①審題討論,列出正方小組的觀點(diǎn),20min;②雙方列出兩個(gè)小組辯論:20min;③雙方結(jié)辯:20min。
小組開(kāi)始討論的20min內(nèi),隔壁的同學(xué)比較強(qiáng)勢(shì),但是欠缺邏輯性,所以我充當(dāng)了一個(gè)計(jì)時(shí)以及邏輯梳理的工作,主要是總結(jié)大家的觀點(diǎn)以及把大家的觀點(diǎn)和思路寫(xiě)到展示紙上并適時(shí)添加自己的觀點(diǎn)(值得一提的是對(duì)方小組沒(méi)有寫(xiě)展示紙,這是我覺(jué)得我們小組做得比較好的一點(diǎn))
在辯論環(huán)節(jié),我們小組發(fā)言的人相對(duì)對(duì)面組較多,對(duì)面組的邏輯雖然其實(shí)不錯(cuò),但是我覺(jué)得產(chǎn)品為王在現(xiàn)代是比較正確的命題,反方難以提供有力的論據(jù)。在我們小組,剛好是我隔壁的同學(xué)比較喜歡出風(fēng)頭,就讓隔壁同學(xué)多講多辨,但是在辯論時(shí),還要給機(jī)會(huì)剩余的一些同學(xué)進(jìn)行發(fā)言,如果想到一些有力的想法和觀點(diǎn),我會(huì)選擇壓過(guò)隔壁同學(xué),自己爭(zhēng)取發(fā)言。
在辯論環(huán)節(jié),我們組有一個(gè)同學(xué)記錄得比較好,然后大家也都贊成她進(jìn)行結(jié)辯發(fā)言,于是她就進(jìn)行結(jié)辯發(fā)言,但是她發(fā)言超時(shí)了,同組同學(xué)提醒她,她也沒(méi)有注意。
①無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的內(nèi)容有了變化,據(jù)說(shuō)以往兩年都是設(shè)計(jì)戶型,搭樂(lè)高,推銷自己搭的房子,但是今年卻是這樣的總結(jié)觀點(diǎn)與辯論形式,與網(wǎng)上所說(shuō)的稍微有一些出入;
②這種需要自己提出觀點(diǎn)而不是觀點(diǎn)排序的形式,需要大家先討論,各自有了想法,再進(jìn)行總結(jié),然后根據(jù)一些邏輯關(guān)系進(jìn)行排序;
先是宣講會(huì),接著無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組10個(gè)人,一道資源分配題,1000萬(wàn)分到不同的職能部門(mén),有l(wèi)eader帶,整體有個(gè)框架,比較流暢,我擔(dān)任總結(jié)部分,可能自己有些經(jīng)驗(yàn),所以不是很怯場(chǎng),比較敢表達(dá)。二面就是主管面了,就深挖簡(jiǎn)歷,問(wèn)一些家庭情況之類的
面試官問(wèn)的面試題: 1.資源分配題,項(xiàng)目推廣,1000萬(wàn)分到不同的職能部門(mén)
2.你對(duì)這個(gè)崗位有什么想法
3.你實(shí)習(xí)經(jīng)歷有什么收獲
4.給你一些條件,讓你現(xiàn)場(chǎng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的策劃案
面試官會(huì)簡(jiǎn)單介紹公司,然后緊接著進(jìn)行自我介紹,了解興趣及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,還會(huì)在其中穿插性格詢問(wèn)與這是你投遞的第幾個(gè)公司
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹、你的優(yōu)缺點(diǎn)、對(duì)這份工作崗位的理解你怎么規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展
你的專業(yè)和這個(gè)崗位的聯(lián)系
面試第一輪為參與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,總共8-10個(gè)人,面試題目是越秀在大學(xué)城附近拿到一塊地,因?yàn)樵摮鞘杏嗅槍?duì)畢業(yè)生的購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策,問(wèn)你通過(guò)什么渠道宣傳你們的項(xiàng)目,宣傳重點(diǎn)是什么,如何將信息傳達(dá)購(gòu)買人等之類。我們那組很激烈,兩人爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)其他人很難插上話,因?yàn)槭堑谝淮螀⒓訜o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,也沒(méi)有摸索到自己適合的角色,所以無(wú)緣下一輪面試。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官在一旁觀察未提問(wèn)題,個(gè)人建議無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論要大膽表達(dá)自己觀點(diǎn),聲音不要太小,這樣觀察官可能不太容易注意到你。我們那組leader很喜歡打斷別人說(shuō)話,遇到這樣的沒(méi)有理由的打斷該懟回去就懟回去
群面是12個(gè)人一組,兩個(gè)HR,首先每個(gè)人一分鐘的自我結(jié)束,之后給一段材料,給幾分鐘看題時(shí)間,看題結(jié)束,HR開(kāi)始說(shuō)發(fā)表觀點(diǎn),每個(gè)人闡述2分鐘的個(gè)人觀點(diǎn)
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)為什么選擇工程崗,對(duì)工程崗的認(rèn)識(shí)是什么
遇到的最大的難題是什么,怎么解決的。
自己能夠勝任崗位的優(yōu)勢(shì)
工作中遇到的最大困難是什么,如何克服的;
最難忘的經(jīng)歷是什么?
說(shuō)一下自己近五年的職業(yè)規(guī)劃;
說(shuō)說(shuō)你最近幾年的規(guī)劃。
最大的體會(huì)收獲是什么,
有沒(méi)有什么想問(wèn)我的
一輪電話面試,一輪視頻,一輪線下,去公司面試。實(shí)習(xí)僧投遞,工資3000,感受很一般,工作人員很忙,不是很尊重人。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么要報(bào)這個(gè)職業(yè)
覺(jué)得自己憑什么勝任
優(yōu)缺點(diǎn)有哪一些
最成功的事情
簡(jiǎn)歷上過(guò)往的經(jīng)歷、學(xué)生工作
對(duì)公司的了解
有沒(méi)有想問(wèn)的問(wèn)題
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