越秀地產 264人分享
越秀地產 264人分享
據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，越秀地產的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面群面，無領導小組討論，先組內討論，然后兩組對抗辯論；
第二輪：二面一對一HR面，主要問基本情況，就簡歷問題發(fā)問，問題還是蠻多陷阱的；
第三輪：三面部門領導面，問基本情況和實習經歷之類。
不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
此面試總共花費14天時間，面試形式包括1對1面試、群面、其它，面試的職位是法務管理崗。
一面是無領導小組討論，大家都站起來搶著發(fā)言，自己必須要說個三四次才行；二面是hr單面，就簡歷問題發(fā)問，問題還是蠻多陷阱的；三面是部門面試，三個法務部領導和你面試，沒問啥專業(yè)問題，問你愿不愿意去其他城市。
1.無領導小組討論是分兩組辯論房地產銷售是質量還是營銷重要
2. hr單面問你優(yōu)勢，缺點，經歷的困境等等
3. 部門領導也是就簡歷發(fā)問，不過他還會問你愿不愿意去其他城市
此面試總共花費15天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是管理達人。
總共三面，一面是無領導，分兩組人，先組內討論，然后兩組對抗辯論。第二輪是一對一HR面，那個HR告訴我我第一輪其實說話太少通不過的，然后她對我的經歷比較感興趣就把我留下來了，然后第二輪很愉快，直接告訴我進入終面。最后部門視頻面試，很短啊，然后就被刷了，可能是因為我表現出來不愿意去其他城市吧。。。就這樣。。
第二輪的時候有問到實習經歷，為什么選擇這個專業(yè)，以及工作意愿。對房地產行業(yè)的看法，學金融的為什么不進銀行等等，都是隨機根據簡歷吧。
最后一輪有問到金融資本方面的問題，我當時回答的是寶能之爭，沒太表現好。然后就問你愿不愿意被派到全國去，我有問去哪兒要多長時間，然后貌似答錯了，應該說愿意吧。。。。
面試的職位是高級專員。
第一輪群面，無領導小組討論，題目忘了。第二輪HR單獨面試，主要問基本情況。第三輪是部門領導面，問基本情況和實習經歷之類。
畢業(yè)學校、專業(yè)，家庭背景等；為什么跨省找工作；為什么選擇地產行業(yè)，對地產行業(yè)有什么人事。未來發(fā)展的規(guī)劃。
此面試總共花費3天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是建筑師。
1、通過網上投簡歷，獲得面試機會。
2、一面是HR，二面是部門經理，三面是地產老總。
3、HR就是問一些簡單的問題，部門經理詢問專業(yè)性問題，老總就是嘮家常，看看符合不符合個人脾氣秉性之類的。
4、被錄取。一年15W。
5、感覺國企還可以。壓力不算大，混日子還行。
1、通過網上投簡歷，獲得面試機會。
2、一面是HR，二面是部門經理，三面是地產老總。
3、HR就是問一些簡單的問題，部門經理詢問專業(yè)性問題，老總就是嘮家常，看看符合不符合個人脾氣秉性之類的。
4、被錄取。一年15W。
5、感覺國企還可以。壓力不算大，混日子還行。
面試形式包括1對1面試，面試的職位是給排水主管。
面試分為三面，一面HR，二面部門經理，三面公司老總，早上十點過去等待人事部經理面試，完了部門經理，完了是老總
自我介紹，為什么辭職，施工工藝流程，自己的優(yōu)缺點，如何管理項目進度，最大的優(yōu)點和最大的缺點，多久可以上任
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。