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有公積金， 駐外補(bǔ)貼根據(jù)崗位級(jí)別來的，1500-2500這樣，總體還算好吧，一般般吧。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利，可能過年過節(jié)會(huì)有點(diǎn)東西，也就是在一千多左右吧

公司的福利待遇還可以，五險(xiǎn)一金都有，人文氣息比較嚴(yán)重，但是每個(gè)公司應(yīng)該都一樣，普遍存在的問題，

五險(xiǎn)一金全部按照最高標(biāo)準(zhǔn)交，節(jié)日福利很好，發(fā)的東西挺多的。CBD有有自己的食堂，飯補(bǔ)足夠吃早餐和午餐。通訊費(fèi)可以報(bào)銷。

五險(xiǎn)一金，項(xiàng)目補(bǔ)助，采暖補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，定時(shí)體檢，餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)助，相對(duì)來說福利待遇還很全，國(guó)企性質(zhì)決定。

有交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。并無特別優(yōu)于其他公司的福利。有交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。并無特別優(yōu)于其他公司的福利。

公積金和商業(yè)保險(xiǎn) 站在當(dāng)前的工作成績(jī)和問題上，分析單位所處的發(fā)展階段，提出計(jì)劃與展望，對(duì)于明年的打算與安排，目標(biāo)不太低或太高，太低難以激發(fā)單位全體員工的斗志，太高會(huì)讓單位員工缺乏信心。此外，還需要進(jìn)一步理清思路與方法，把明年的主要工作要干出

有很多福利，五險(xiǎn)一金齊備，飯補(bǔ)什么的，國(guó)企單位的利弊，房補(bǔ)交通補(bǔ)助不清楚，停車費(fèi)不清楚。都是從網(wǎng)上看的，我是路過，不準(zhǔn)。

只有公積金，所在中部，百分之八的比例，也沒什么優(yōu)于其他公司的福利，可能在這種大環(huán)境下相對(duì)沒有那么容易裁員吧。

不會(huì)末位淘汰，不計(jì)較薪水和壓力的，比較穩(wěn)定，福利齊全，有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。工作環(huán)境不錯(cuò)，有下午茶，午餐晚餐不要錢。

國(guó)企該有的福利都有，但是近年變少了。補(bǔ)貼都是算進(jìn)工資。公積金社保交最高的，總的來說還是不錯(cuò)的