面試過程比較簡單，因為這個崗位就是確保集團(tuán)甲供材順利落地，有點像總包單位的材料員，需要的技能就是大量溝通，協(xié)調(diào)供應(yīng)商與現(xiàn)場的工程進(jìn)度匹配。

金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司材料工程師面試題

1、簡單介紹一下畢業(yè)院校和工作經(jīng)歷。
2、問了一下如果現(xiàn)場來的材料不合格怎么處理，我的回答是根據(jù)材料不合格的情況與現(xiàn)場工程師溝通，如果嚴(yán)重的話那沒什么說的，直接退掉并且要求供應(yīng)商直接送貨或者從別的項目調(diào)貨過來，保證現(xiàn)場進(jìn)度；如果不是很嚴(yán)重的話可以協(xié)調(diào)項目部接受并且對供應(yīng)商予以罰款。

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通過網(wǎng)上申請，到現(xiàn)場后HR讓填了一份測試表，后來有一個工程部經(jīng)理單獨面試，問了幾個問題，讓回家等消息，沒有被錄取。感覺不大好。

金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司土木/土建工程師面試題

1、前期做過么，五通一平知道么？
2、土建工程師職責(zé)？
3、有哪些驗收工作，流程？
4、一個100根長10m的挖孔樁，讓你控制要多久完工？

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和三對三群面，由于面試的是江陰，面試官是吳江的，所以對本人不怎么感冒。。。

金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司財務(wù)助理面試題

自我介紹、對房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)的理解、特長愛好、是否是黨員、如果進(jìn)入金科會工作多久。。

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