通過校園招聘,參加宣講會(huì),當(dāng)天晚上收到的面試通知。因?yàn)槭堑谝淮蚊嬖?,?zhǔn)備的比較充分。通知我九點(diǎn)面試,我八點(diǎn)就到了。發(fā)現(xiàn)是一對(duì)一面試,直接就是技術(shù)面,而且面試時(shí)間比較長(zhǎng),沒人大概20-30分鐘左右。對(duì)于那么多的學(xué)生來說這樣的過程就是比較慢的了。面試問題主要就是針對(duì)你的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,問了相關(guān)課題的問題,看中英語口語能力,我口語比較差,問我英語的時(shí)候我直接問題口語能力不好。另外問了一些性格方面的東西。總之整個(gè)過程還是在一個(gè)比較溫馨的氣氛下進(jìn)行的,整體感覺效果還可以,覺得過初試應(yīng)該沒問題,就回去等待通知。不過結(jié)果卻是直接簽約,就只有一面的過程。結(jié)果有點(diǎn)突然,還以為會(huì)有二面的東西。
面試官問的面試題:歌爾聲學(xué)質(zhì)檢員面試題
主要針對(duì)自己課題問了一些相關(guān)的,比如主要負(fù)責(zé)的課題,在課題擔(dān)任什么角色,遇到哪些具有挑戰(zhàn)的問題并如何解決的。另外有有些性格方面的問題
通過老師轉(zhuǎn)發(fā)的消息,打過兩通電話,主要是問了簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目細(xì)節(jié),以及英語水平,成績(jī)等,還沒出結(jié)果。
面試官問的面試題:歌爾聲學(xué)c/嵌入式工程師面試題
英語口語水平,在校成績(jī)?cè)趺礃樱?xiàng)目細(xì)節(jié)是怎么,遇到了什么問題,你在其中做了些什么,個(gè)人優(yōu)勢(shì)是什么。
整個(gè)面試過程比較簡(jiǎn)單,面試官只進(jìn)行了電話面試。開始會(huì)讓你介紹一下你的工作經(jīng)歷,然后會(huì)問一些問題處理的方式,再就是對(duì)面試工作的介紹之類。
面試官問的面試題:歌爾聲學(xué)過程質(zhì)量主管面試題
1.過程控制中遇見部門間合作不融洽你會(huì)怎么處理?
2.能否適應(yīng)加班比較多。
3.你對(duì)質(zhì)量工作的理解,會(huì)使用那些專業(yè)工具。
歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇 共539 條
歌爾聲學(xué)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 348 條
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