hr面4.22 問的問題都比較草率,比如遇到的困難,如何解決的,碩士論文是做什么的之類的
二面是5.5號給的通知,群面,5.12號正式群面,一組六人,五個面試官,無領(lǐng)導(dǎo)討論
到現(xiàn)在還沒給回復(fù),估計是涼了,一開始自我介紹太緊張了
通用電氣公司GE生產(chǎn)運營暑期實習(xí)面試題
一面主要問 遇到的困難有哪些,怎么解決的,碩士論文做的什么方向,怎么做的,做了什么東西
二面主要是無小組討論,給了一個題目,六個人花費半小時根據(jù)問題進行討論,最后做一個總體的pre,一般會有一個同學(xué)做筆記,做筆記的人估計會負責(zé)最后的總結(jié)匯報,這個環(huán)節(jié)不搶話,一定的發(fā)表自己的觀點就好,同組的一個小姐姐看起來就表現(xiàn)得很好,很冷靜,又不是特別出風(fēng)頭,也不會不說話,做leader感覺說多錯多
1.自我介紹面試官沒有指定誰先開始,我們組一個小姐姐(C同學(xué))非常主動的舉了手先開始,之后就是順時針下去了(積極一點是不是有正向的影響?)
2.三個問題,A同學(xué)說咱們一個問題一個問題來,先討論第一個問題
3.正式開始討論開始,B同學(xué)說按剛才自我介紹的順序,大家對第一個問題發(fā)表下自己的觀點吧,說了3、4個人左右,C同學(xué)打斷了,說現(xiàn)在這么說的話時間來不及,大家有不一樣的想法就直接說,直接討論(感覺這個做法很對,因為其實很多人的想法很類似,按著順序很多重復(fù)性的東西就浪費時間)
4.我們一組12個人,大家都很積極,但一開始自己沒有找到發(fā)言的機會就很慌,就也想表現(xiàn),但有的就是為了插話而說,沒有創(chuàng)新性的意見,說的跟前人的差不多,感覺意義不大,即使別人把自己的想法提前說了,可以補充,但一定要有自己的見解,而且善于從不同的角度出發(fā)吧(我們在討論2,3題時,大家都說很泛泛的措施,一個小姐姐提到“標(biāo)準(zhǔn)”,這是之前大家都沒想到的,最后面試官問了她問題,問她對整個討論的貢獻,感覺就是這點,給人的感覺就是這個小姐姐也沒說太多的話,但每條意見都有自己的比較不同想法)
5.討論方式從順序發(fā)言改到自由發(fā)言后,D同學(xué)(意見順序發(fā)言過的一位同學(xué))說那我負責(zé)把大家的意見記錄匯總吧,最終D同學(xué)成了最后報告的1人(但他總結(jié)的不是很好,我自己覺得,哈哈)
6.在討論第二題時,E同學(xué)說第二題大家已經(jīng)說了這么多了,我對第3題說一下吧,然后他就開始了第三題的討論,然后接下來又有兩名同學(xué)發(fā)言,但發(fā)言就有點模糊,感覺上就都跟著E同學(xué)開始說第三題(我們的思路是討論完一道題總結(jié)一下,然后再討論下一題),然后大家讓D同學(xué)先總結(jié)一下第二題,但我感覺D同學(xué)總結(jié)的很像第三題的答案,聽完之后我自己就一臉懵,想著難道是自己理解的有問題?也沒敢說什么,此時F同學(xué)指出,這個應(yīng)該是第三題的答案吧,然后我還有幾個同學(xué)才跟著說覺得D總結(jié)的有偏差(討論中有疑惑就要表達,即使是錯的,那也是表達自己的想法,想F這樣指出就很加分)
7.G同學(xué)在第二題的討論時提出了“試運營”的意見,最后面試官也對他就“試運營”進行了提問,問G理解的“試運營”是什么,有什么意義?
整個過程我們這個組的氛圍都很好,沒有出現(xiàn)搶,懟這樣的現(xiàn)象。
最后面試官對幾個同學(xué)提了問題,感覺這幾個同學(xué)就是比較有希望的幾個同學(xué),哈哈
GEOMLP暑期實習(xí)生面試題
某公司的生產(chǎn)A產(chǎn)品的生產(chǎn)線上,一道檢測工段花費時間過長,此產(chǎn)品已經(jīng)量化生產(chǎn)兩年,目前的發(fā)現(xiàn)的fail產(chǎn)品率是3‰,目前此公司的目標(biāo)是“研發(fā)新產(chǎn)品”和“降低成本費用”,上道工序檢測到的fail產(chǎn)品在之后的某道工序中也能檢測出。(大致的問題印象中就是這樣,但題干比這個還要豐富)
Q1.此檢測工段花費時間這么長,要不要刪去?
Q2.如果刪去此檢測工段,之后相應(yīng)的要采取哪些措施?
Q3.公司以后為提高產(chǎn)品質(zhì)量要怎么做?
中文題目,5分鐘讀題,30分鐘討論,最后選1到2個人報告
在群面最一開始有英文自我介紹,每個人30秒
12人一組
網(wǎng)申后,接到上海hr電話,初步了解,確認了去公司面試的時間。公司位于大興,需要在門口登記身份信息,換取門禁卡。然后是直線leader面試,全程大約半個小時。大概等了兩三天就給反饋了。
面試官問的面試題:通用電氣公司GEfinance intern面試題
1.簡單自我介紹,中英文均可
2.以前的實習(xí)經(jīng)驗
3.接下來的打算,讀書or直接工作
4.可以實習(xí)多久(還是更傾向于長期工作的)
小組討論,先是自我介紹,英文1分鐘。討論時間20分鐘。之后HR會針對每個人簡歷中感興趣的點提問,之后是情景模擬,全英文。
面試官問的面試題:通用電氣公司GE暑期實習(xí)生面試題
怎么知道這個招聘信息的?
請你評價小組中其他人他人的表現(xiàn)?
請說說你的缺點,面試官據(jù)此進行提問。
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