經(jīng)歷了四輪面試……
第一輪是電話面試,簡單根據(jù)簡歷回答問題,第二輪是視頻面試,問的就比較細(xì)致了,針對(duì)簡歷展開一個(gè)比較細(xì)致的盤問,也跟我說這個(gè)崗位主要是做什么的。通過后去了總部面試,這是三面,在棲霞區(qū)那邊,真的很遠(yuǎn)……我在路上就覺得不行好想放棄,太遠(yuǎn)了,但是他們的樓建的太氣派了我又覺得我行了。這一面就有開始考察我的性格特征了,會(huì)判斷我是不是一個(gè)有自驅(qū)力的人,問一些情景問題,比如你在這個(gè)崗位上,這個(gè)工作你打算怎么做,你認(rèn)為針對(duì)我們的讀者群體,你怎么寫文章引流……這類的。我以為就結(jié)束了,沒想到還有四面……四面是整個(gè)部門的大boss ,壓力面,就是會(huì)批評(píng)打壓你的很多東西,說實(shí)話給人感覺很不舒服,不尊重人的感覺,不太能理解這種面試方式。這本身也是雙選的過程,你用這種方式面試,讓我感受到這樣的企業(yè)文化,那我為什么選你……我10分鐘左右就在考慮這份工作不要了,然后就也開懟了,就是會(huì)反駁他的觀點(diǎn)。面了40分鐘,出來人都是懵的。HR跟我說讓我別介意他就是這種風(fēng)格……emmmm然后告訴我我過了。可能是考察一個(gè)人的反應(yīng)能力和抗壓能力?我不太贊同這種面試方式。目前在走流程等offer
AO史密斯新媒體運(yùn)營專員面試題
針對(duì)簡歷提的一些問題:閱讀量最高的文章?你覺得你是什么樣的人?你在團(tuán)結(jié)協(xié)作這一塊有什么經(jīng)驗(yàn)?你如何用文章引流
一面是和HR電話面試,史密斯的HR面的很細(xì),雖然是電話面試,但是對(duì)簡歷挖的比較深。二面是和部門經(jīng)理,也是直屬LEADER的面試,主要集中在技術(shù)面,這輪面試也問的很細(xì),而且面試官很專業(yè),不會(huì)問一些假大空,但是態(tài)度上感覺不是非常好。
面試官問的面試題:AO史密斯KA銷售代表面試題
你對(duì)AO史密斯有什么了解?你上份工作的離職原因是什么?具體的關(guān)于之前工作內(nèi)容的展開方式和一些具體的數(shù)據(jù)是什么?一個(gè)店鋪業(yè)績不好,你該如何進(jìn)行相關(guān)的專項(xiàng)提升?
Hr 電話溝通了大概情況,介紹了崗位信息,隔兩天約了視頻面試,面試當(dāng)天比提前約定的時(shí)間提前,面試的有hr和直接主管,問的問題比較常規(guī),時(shí)間也不長
面試官問的面試題:AO史密斯運(yùn)營專員面試題
1.請(qǐng)做一個(gè)自我介紹
2.對(duì)我們公司有了解嗎
3.為什么選擇我們公司
4.上一份工作中有什么做的比較好的項(xiàng)目
5.有什么問題想問我們嗎
官網(wǎng)投遞簡歷,內(nèi)第二天HR打來電話聊了十分鐘左右。第二天約了面試時(shí)間,騰訊會(huì)議視頻面試,業(yè)務(wù)主管面。當(dāng)天通知面試通過,下周二輪面試
面試官問的面試題:AO史密斯產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理面試題
之前項(xiàng)目成功的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
專業(yè)和崗位匹配度不高怎么考慮的
對(duì)面試的公司和產(chǎn)品的了解
英語怎么樣
反問問題。
我是社招,以前是做工業(yè)暖通設(shè)計(jì)的,也做過大型的離心機(jī)螺桿機(jī),面試過程中也沒提什么問題,電話面試的時(shí)候就大概聊聊,二面的時(shí)候表現(xiàn)稍微差了點(diǎn),只問了一個(gè)問題我一不小心沒收住展開太多后來被打斷了,所幸還是最后拿到了offer
面試官問的面試題:AO史密斯售前技術(shù)支持面試題
選擇離職的原因是什么?你對(duì)恒溫恒濕控制與設(shè)計(jì)的看法?噴淋系統(tǒng)對(duì)于整個(gè)空調(diào)系統(tǒng)的影響優(yōu)劣表現(xiàn)在哪些方面
當(dāng)時(shí)研究生時(shí)間比較多想找份實(shí)習(xí),于是就投了艾歐史密斯研發(fā)實(shí)習(xí)生,過了一段時(shí)間人事讓我坐班車去公司面試。給我面試的有兩位,一位是項(xiàng)目經(jīng)理,一位是技術(shù)主管。技術(shù)主管是主面負(fù)責(zé)提問,項(xiàng)目經(jīng)理更多是在旁邊記錄些要點(diǎn)。主要問了關(guān)于性格上、項(xiàng)目上的問題,主要看你適不適合干研發(fā),其實(shí)我打心底里覺得自己是缺了研發(fā)那股鉆研的勁。后來又問了大學(xué)最讓我驕傲的事,我回答了籃球賽第二名的事,現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)還真是敢講啊。。最后加上我能提供的時(shí)間也有限,沒有要我。整個(gè)面試過程是很愉快的,更像在聊天,結(jié)束時(shí)主面還幫我分析了下得失,這點(diǎn)讓我印象深刻也頗為感謝。當(dāng)時(shí)我就覺得,面對(duì)一個(gè)實(shí)習(xí)生都能做到這樣,這家公司的整體氛圍必然是公平和諧的。
面試官問的面試題:AO史密斯研發(fā)實(shí)習(xí)生面試題
你最驕傲的事情?介紹下你的項(xiàng)目?你最討厭的人是什么樣的?結(jié)果重要還是過程重要?這桿筆哪里最難制造?世界上制造最高能達(dá)到的精度是多少?
(共1028條) 三一重工
(共523條) 通用電氣公司GE
(共378條) 徐工集團(tuán)
(共26條) 廣西玉柴機(jī)器
(共17條) 龐巴迪
(共10條) 中國北車集團(tuán)
(共4條) 武漢新普惠科技有限公司
(共7條) 沈陽工業(yè)大學(xué)
(共6條) 江蘇一建
(共7條) 上海逸舟信息科技有限公司
(共5條) 青島一汽解放