網上投完簡歷,然后通知面試。一個hR 一個部門負責人
可能缺人就問了能不能加班 適不適應工地的工作環(huán)境
中建三局一公司專業(yè)工長面試題
面試很簡單,簡單聊了幾句就通知可以上班,能不能加班 適不適應工地的工作環(huán)境,工作了幾年了 對我們公司有什么了解,面試成功后上班的地點有沒有想法,然后直接錄取了問了什么時候能報道,
沒想象的那樣會聊很多專業(yè)問題,整個面試過程都很放松,HR主要是聊些性格方面的想了解你是個怎樣的人,二面是項目經理面試,問的也是些淺顯得問題
面試官問的面試題:中建三局一公司土建綜合工長面試題
1、上一份工作離職原因是什么,為什么想來我們公司;2、你未來5年有什么職業(yè)規(guī)劃;3、你認為自己是個什么樣的人
早上去的,下午才得到面試的機會。面試的時候有點緊張,一共面試2次,出面是工程部項目經理,第二次面試是人資。說白了就是項目經理和你談工作,人資和你談工資。合適就去,不合適就不去。
面試官問的面試題:中建三局一公司土建綜合工長面試題
懸挑板的鋼筋如何綁扎,打樁時候的偏差是多少,是否能接受項目部的生活。人資和你談工資,給你多少錢,多會能到崗位,企業(yè)的規(guī)劃是什么樣子的
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