先投簡(jiǎn)歷,之后去所里現(xiàn)場(chǎng)面試 一共有二十來人
因?yàn)檫€處于年審階段,公司應(yīng)該比較缺人,我們首先每人做一下自我介紹,推薦一下自己,之后hr會(huì)介紹公司情況,隨機(jī)問問題,自己談一談自己的想法,再之后就是問我們有木有什么要問的,還有確認(rèn)如果錄取什么時(shí)候能夠去實(shí)習(xí)。在之后就是回去等通知。
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所北京分所實(shí)習(xí)審計(jì)助理面試題
對(duì)審計(jì)的看法。
對(duì)出差的認(rèn)識(shí)。
下一步自己的打算。
自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)
上一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷,以及根據(jù)自己的簡(jiǎn)歷問答。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)推,只需一次面試,排隊(duì)等待,進(jìn)去之后三個(gè)面試官,中間的人事問普通問題,旁邊的問專業(yè)問題,第三個(gè)全程無發(fā)言,按照正式工錄取的,但實(shí)際只是項(xiàng)目缺人招臨時(shí)工。
面試官問的面試題:立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所北京分所審計(jì)助理面試題
會(huì)計(jì)的基本知識(shí),如財(cái)務(wù)報(bào)表包括,等等。個(gè)人情況,家庭,校園表現(xiàn),等都是一般會(huì)問的問題。問接不接受加班,抗壓能力。分析自己的優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),能力,也看你在回答的過程中的反應(yīng)和精神狀態(tài)。
合伙人直接面試,問了一些之前工作的經(jīng)歷,為什么面試立信、從企業(yè)到事務(wù)所;職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題:立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所北京分所審計(jì)員面試題
合伙人直接面試,問了一些之前工作的經(jīng)歷,為什么面試立信、從企業(yè)到事務(wù)所;職業(yè)規(guī)劃
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇 共1044 條
(共893條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共393條) 畢馬威(KPMG)
(共66條) 德勤中國(DTT)
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團(tuán)
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司