整個面試大概十五分鐘，面試官很溫和友好，首先是自我介紹，然后問我簡歷上的項目（研究生時期我做的課題就是鋰金屬電池電解液研究，比較對口）。我大概講述之后就針對性地問了一些細節(jié)問題。最后問我有什么想要了解的，我提了幾個關于培訓晉升方面地問題。

國軒高科鋰金屬電池研發(fā)工程師面試題

自我介紹
研究生時期的項目
針對項目的具體問題
對鋰金屬電池的看法
對行業(yè)發(fā)展的看法
有什么問題

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三個人一起進去，然后HR會讓你做一段自我介紹，中英文都介紹了，然后HR針對不同的面試者進行問題提問，比如家庭情況，父母能否接受離家較遠等

國軒高科電池開發(fā)面試題

按順序進行，自我介紹，中英文版的大概三分鐘，介紹完后提問，主要就是家庭情況、父母工作家里心兄弟姐妹等。問了一在自己做的課題實驗的一些問題，著重問了論文的一些情況，很基礎的專業(yè)知識。

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三個面試官，十個人群面。先按坐著的順序，自我介紹要求一分鐘。明顯有人嚴重超時，說了一堆一堆的話。們組也有問研究課題的，也會談人生理想。
反正努力保證簡歷上的內容你自己都爛記于心就好。

國軒高科電池工藝工程師面試題

問題1：和一面一樣的介紹
問題2：假如你的項目方案被否決，你該怎么辦？
問題3：假如你是項目主管，接到新項目后你會怎么做？
1.從你自己的專業(yè)角度出發(fā)，你認為周圍的電池有哪些需要改進的地方？
2.你認為自己申請的崗位需要哪些方面的技能？
3.常見的材料退化方式（沒怎么聽過這個叫法。。。可能我才疏學淺）有哪些？舉幾個例子？
4.你做的項目中遇到過哪些困難？最后如何解決？
5.如果你是項目經理，要負責一個產品，你需要做哪些事情？

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